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Que a crise econômica e os altos índices de desemprego decorrentes da pandemia viraram o mundo de cabeça para baixo a gente já sabe. Mas, como as decisões dos gestores da área de Treinamento e Desenvolvimento (...)

Já ouviu falar que o conhecimento é a única coisa que quanto mais se divide, mais se multiplica? Então, essa é a máxima da educação corporativa, que tem o objetivo de ampliar o saber para além (...)

O crescente aumento da implementação do modelo híbrido de trabalho tem trazido novos desafios e exigido diferentes habilidades profissionais, principalmente quando falamos em comunicação. Afinal, com os times trabalhando parte do tempo de maneira presencial e (...)

A feminização sociocultural do magistério é uma percepção coletiva que se confirma: dentre os professores brasileiros, segundo pesquisa da UNESCO, 81,3% são mulheres e 18,6% são homens — com a maioria das professoras, vale dizer, atuando (...)

  Proatividade, resiliência, empatia e maestria para se relacionar com os outros. Essas são apenas algumas das soft skills que podem levar você a desenvolver o protagonismo no trabalho. E para que isso aconteça, um dos (...)

Muita coisa precisou ser reavaliada com a pandemia do Coronavírus: rotinas foram alteradas e processos de trabalho foram reorganizados. Mas, como ficou o desenvolvimento corporativo, que faz parte dessa educação disruptiva que as organizações do futuro (...)

Ao mesmo tempo que vivemos um novo momento na vida pessoal e profissional, a educação e o aprendizado corporativo também ganham um novo viés no cenário pós-pandemia que promete ser, inclusive, o futuro da educação corporativa (...)

A importância da universidade corporativa e da educação in company é algo que vem crescendo no Brasil e no mundo, e sua empresa só tem a ganhar acompanhando essa evolução!  Afinal, mais do que focar no (...)

Manter uma força de trabalho digitalmente pronta que possa se adaptar a um cenário em mudança já se tornou uma prioridade para o RH. As medidas de trabalho remoto em todo o mundo fizeram com que (...)

Ninguém disse que seria fácil tirar o treinamento corporativo do mundo real para o universo virtual. Mas tem como fazer a transição ser suave e motivante quando a empresa conduz uma análise completa das necessidades de (...)

Não teve como não sair do lugar desde que o COVID-19 chegou aí, sem avisar, abalando as estruturas de qualquer pessoa e de todas as empresas. Muita coisa precisou ser reavaliada, rotinas repensadas, processos abandonados para (...)

Muito se fala em soft skills, e não tem como negar que elas são, hoje, o que vai alavancar não só a sua carreira, mas o sucesso da empresa que tem você como profissional Há não (...)

Antes, durante e depois da pandemia, a importância da educação in company só vem crescendo, e sua empresa só ganha em acompanhar essa evolução!  Mais do que focar no desenvolvimento do próprio negócio, a criação da (...)

Não tem nada melhor do que aprender o tempo todo, e essa metodologia chegou para transformar o que você entendia como educação até pouco tempo atrás O aprendizado não cabe mais só dentro da sala de (...)

Trabalhar de casa pode não ter sido o cenário planejado, mas o home office se mostra, cada vez mais, um espaço produtivo a ser explorado e muito bem aproveitado.   Um estudo da Universidade de Stanford (...)

A educação está em profunda transformação. E as empresas já perceberam que investir no desenvolvimento dos profissionais é caminhar rumo ao crescimento dos bons negócios!    Sabe quando sua empresa quer encontrar novos caminhos que levam (...)

Quais são as suas soft skills mais potentes? As empresas do amanhã (que já começou!) valorizam as capacidades humanas mais do que as técnicas. Você está preparado?   As habilidades sócio-emocionais são as famosas soft skills, (...)

Protagonizar é se destacar naquilo que se faz. E como isso funciona dentro do universo corporativo? As empresas valorizam quem sabe o que quer e onde quer chegar!   Proatividade, resiliência, empatia, maestria em se relacionar (...)

As empresas precisam acompanhar as mudanças do mercado, que se movimenta sem parar. E como a cultura da adaptação vai otimizar o processo da transformação corporativa?   A gente bateu um papo sobre a importância de (...)

Compartilhar conhecimento se tornou uma constante nas organizações que enxergam nos profissionais a chave para ir além.   Multiplicar é a chave do desenvolvimento corporativo. Você pode não estar familiarizado com o termo multiplicadores de conhecimento, (...)

A partir do momento em que seus colaboradores e líderes começam a agir guiados pela mentalidade ágil, surge uma nova e produtiva forma de enxergar o trabalho   A transformação ágil já começou. Em um mundo (...)

No team building ganha ainda mais força nessa nova realidade porque as equipes precisam estar, mesmo que distantes, mais unidas do que nunca. Estamos (re)aprendendo a fazer quase tudo nessa era pós-quarentena. Estudar à distância, se (...)

Unir habilidades diferentes em um só time é o segredo para ter uma equipe pronta para encarar qualquer desafio. Quer saber outros segredos? Vem com a gente!   Melhorar a eficiência e o desempenho dos grupos (...)

A educação corporativa vai trazer à tona o que seus colaboradores têm de melhor, afinal não só de técnica vivem os melhores talentos do mercado   A SPUTNiK vem batendo na mesma tecla por um tempo (...)

Se você ainda não sabe a resposta, a SPUTNiK vai te dar uma ajudinha para descobrir como esse gerenciamento do RH vai ser um grande diferencial competitivo    A educação corporativa é um tópico que a (...)

Vivemos um novo momento na educação, e o aprendizado corporativo também ganha um novo viés no cenário pós-pandemia que promete ser o futuro do ensino in company   Mesmo com muita gente achando que a pandemia (...)

Investir em tecnologia é um grande passo para empresas que querem levar o ensino corporativo para outro nível   A SPUTNiK vem batendo um papo com você sobre educação corporativa já tem tempos, e agora a (...)

Os melhores talentos do mercado talvez já são parte da sua equipe, você só precisa deixar eles mostrarem que vieram para fazer a diferença! “Ser o protagonista dentro de uma empresa para conseguir, dentro desse ecossistema, (...)

Entenda o que esse conceito significa na prática e como pode preparar a sua empresa para o que vem a seguir   Mudar não é nada fácil. Atualmente, a gente está vivendo um tempo desconhecido que (...)

Descubra como as habilidades mais buscadas hoje em dia vão te conduzir para o lugar onde você quer chegar: o topo!   Não tem muito tempo desde que começamos a ouvir sobre soft skills, mas hoje (...)

Montamos um guia para sua empresa tirar essa ideia do papel direto para a nova realidade de aprendizado colaborativo   Agora que você já sabe o que é e as principais vantagens da Universidade Corporativa , (...)

Saiba o que é e como dar os primeiros passos para abrir espaço e deixar a educação in company entrar no seu ambiente de trabalho   Muito se escuta falar hoje em dia sobre o termo (...)

O aprendizado híbrido abre espaço para o entrosamento, o aprendizado coletivo, a liderança ágil e a troca de experiências   A gente te contou o que é a educação disruptiva e como começar a preparar o (...)

7 benefícios de desenvolver habilidades socioemocionais dentro da sua empresa   Empatia, autoconhecimento, autocontrole: se antes habilidades socioemocionais pareciam coisa de hippie, agora têm um papel fundamental na construção de bons times dentro do universo corporativo. (...)

3 dicas de educação executiva in company para sua empresa começar agora   Muitos estudos confirmaram que não é a inteligência inata que cria o conhecimento, mas o esforço e a prática. As pessoas mais bem-sucedidas (...)

5 dicas para criar espaços de aprendizagem in company que engajem e capacitem seus colaboradores   Aprender durante toda uma vida: responsabilidade única e exclusiva do indivíduo ou também um papel social de organizações, ao garantirem (...)

Descubra o que os millennials podem nos ensinar sobre a atualização contínua de habilidades   Depois que essa pandemia louca passar, vamos viver um novo cenário, algo que desconhecemos e que temos que aprender a lidar (...)

Por que o conceito de aprender durante a vida ganha contornos ainda mais urgentes no contexto pandêmico em que estamos inseridos?    O mundo está de ponta-cabeça, tudo fora do lugar. E é exatamente por isso (...)

A pandemia, as incertezas e o isolamento social trouxeram à tona o desenvolvimento de habilidades que muitos de nós já temos incorporado ao nosso desenvolvimento, mas que ainda que estejam adormecidos ou presos às nossas próprias (...)

Se o objetivo no horizonte é quebrar a corrente, interromper o curso natural das coisas, pensar fora da caixa e, por que não?, inovar, temos uma boa e uma má notícia. A má é que não (...)

Saber quem você é e o que faz seu coração bater. Esse é um dos maiores dilemas atuais. Estamos diante de profissionais — Millennials ou de gerações anteriores —, à procura de seu desenvolvimento pessoal. De (...)