Você já ouviu falar na Sociedade 5.0? A Sociedade 5.0 foi proposta no 5º Plano Básico de Ciência e Tecnologia como uma sociedade futurista à qual o Japão (e o mundo!) aspiravam alcançar. Ela dá continuidade (...)

A educação corporativa do futuro olha para todos os stakeholders — da equipe ao consumidor — com o objetivo de transformar o mundo e ampliar o conhecimento para além dos negócios.  Aqui, vale aquela máxima de (...)

O título é chamativo. Entrega o que toda empresa, em certa medida, busca: lucro. Mas a verdade é que esse é apenas um dos ganhos que podem ser usados como argumentos para que líderes entendam sua (...)

Pode parecer clichê, mas não tem como falar de team building sem falar sobre estar juntos.  Nenhuma empresa evolui de um jeito disruptivo se as pessoas — o ativo mais valioso de toda organização — não (...)

Por: Mariana Achutti Se você jogar no Google a combinação “filhos+lideranças+universo corporativo”, muito provavelmente o buscador apresentará toda a sorte de matérias a respeito de como mulheres sofrem com a tarefa de maternar. Não que a (...)

Se algum dia houve pessoas descrentes nos investimentos ESG, isso é algo distante e que ficou (bem) perdido no passado, já que os últimos dois anos mostraram como muitos fundos com foco em ESG conseguiram se (...)

  Proatividade, resiliência, empatia e maestria para se relacionar com os outros. Essas são apenas algumas das soft skills que podem levar você a desenvolver o protagonismo no trabalho. E para que isso aconteça, um dos (...)

Super em alta no mercado, o termo ESG tem sido utilizado como um sinônimo para boas práticas sociais, ambientais e de governança e está se tornando um objetivo para muitos negócios. A sigla vem do inglês (...)

Muita coisa precisou ser reavaliada com a pandemia do Coronavírus: rotinas foram alteradas e processos de trabalho foram reorganizados. Mas, como ficou o desenvolvimento corporativo, que faz parte dessa educação disruptiva que as organizações do futuro (...)

O home office se tornou uma rotina pela qual a maioria de nós se apaixonou nos últimos anos. Alguns podem até considerar uma bênção, já que esse novo normal gera uma proximidade maior com as nossas (...)

Ao mesmo tempo que vivemos um novo momento na vida pessoal e profissional, a educação e o aprendizado corporativo também ganham um novo viés no cenário pós-pandemia que promete ser, inclusive, o futuro da educação corporativa (...)

Esse assunto não é novo por aqui. Já mostramos antes que o processo de autoconhecimento demanda muita investigação, paciência e interpretação de emoções e atitudes.  Nesse percurso, saber mapear seus pontos fortes e fracos é uma (...)

A importância da universidade corporativa e da educação in company é algo que vem crescendo no Brasil e no mundo, e sua empresa só tem a ganhar acompanhando essa evolução!  Afinal, mais do que focar no (...)

O modelo híbrido chegou para ser uma luz no fim do túnel de quem está com medo do retorno e saber quais habilidades do futuro vão te ajudar neste momento é primordial. Também chamadas de soft (...)

Com a pandemia do COVID-19, o home office virou a tendência da vez. Mas, com o avanço das vacinações e as políticas de retorno ao escritório, o modelo híbrido é a pauta do momento. Mas… como (...)

Depois de todo o turbilhão de mudanças, emoções e perdas causadas pela pandemia, o retorno ao escritório alinhado ao aumento das vacinações, volta a figurar nas pautas corporativas. E, convenhamos, isso já era de se esperar. (...)