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05 de junho de 2023
Entrevista com Gislaine Lima, diretora global de Atração e Desenvolvimento na Alpargatas. Gislaine Lima é responsável por atração, seleção e desenho de carreira na multinacional brasileira de 14 mil colaboradores. Sua trajetória profissional de sucesso começou (...)
Continuar lendo03 de maio de 2023
Genesson Honorato é um trend maker em RH e desenvolvimento de pessoas. Conheça a trajetória desse baiano inspirador, thinker de inovação em RH com passagens por grandes empresas no país, que traz ensinamentos valiosos sobre aprendizagem (...)
Continuar lendo24 de março de 2023
Ela também virou buzzword no mundo corporativo. Comunidade é a nova queridinha, o último grito, em diversas frentes de negócio, como o marketing. Seja para gerar awareness de mercado ou engajar os consumidores, o marketing de (...)
Continuar lendo17 de março de 2023
50% dos colaboradores precisarão de reskilling até 2025. E nessa fatia, também estarão as gerações “mais novas”. Aliás, o lifelong learning é necessidade recente, dos novos tempos. GenZ e as gerações seguintes são as que mais (...)
Continuar lendo23 de fevereiro de 2023
Entenda o que é essa tendência e como potencializá-la na sua empresa. A educação corporativa conhece bem os dois termos em inglês. Eles consistem em dois dos maiores desafios das organizações – cada vez mais. Por (...)
Continuar lendo06 de janeiro de 2023
Gigantes globais estão orientando seus times a sair das telas entre uma reunião e outra, recusar encontros inúteis (nesses termos mesmo) e a ter dias de “reunião-zero”. Veja por quê. A Shopify, que desenvolve softwares para (...)
Continuar lendo23 de dezembro de 2022
O momento é de cansaço. E o afeto chega como ferramenta, para si e para com os outros, ao exercitarmos uma retrospectiva individual e de negócio. E, assim, alcançarmos um 2023 mais estratégico (e menos exaustivo). (...)
Continuar lendo08 de julho de 2022
Você já ouviu falar em aprendizagem autodirigida? Não deixamos de aprender quando saímos da escola ou das carteiras universitárias. Mesmo depois da educação formal, a vida pessoal e profissional continua exigindo que aprendamos novas habilidades para (...)
Continuar lendoA cada dois dias, geramos um volume de dados que equivale ao que criamos desde o início da civilização humana até o ano de 2013, segundo Eric Schmidt, ex-CEO da Google. Só nas redes sociais, a (...)
Continuar lendo02 de junho de 2022
Pela primeira vez na história, as empresas estão reunindo quatro gerações (X, Y, Z e baby boomers) no mesmo ambiente de trabalho. No entanto, muitas delas ainda não sabem como lidar com os conflitos geracionais criados (...)
Continuar lendo07 de abril de 2022
Engana-se quem pensa que todo conflito é ruim. O conflito geracional presenciado, de forma inédita, dentro das organizações, por exemplo, é a maior prova disso. Pela primeira vez na história, as empresas estão vivendo um encontro (...)
Continuar lendo31 de março de 2022
O racismo institucional é uma forma de discriminação — silenciosa ou não — que privilegia ou exclui determinadas pessoas apenas em função da sua raça. E como o próprio nome sugere, ele pode ocorrer tanto dentro (...)
Continuar lendo16 de setembro de 2022
Mesmo antes da pandemia de covid-19, o trabalho híbrido já existia em diversas empresas. Agora, apesar da popularização rápida que teve devido ao isolamento, as empresas ainda precisam entender como extrair a melhorar eficiência desse modelo. As (...)
Continuar lendoVocê já ouviu falar na Sociedade 5.0? A Sociedade 5.0 foi proposta no 5º Plano Básico de Ciência e Tecnologia como uma sociedade futurista à qual o Japão (e o mundo!) aspiravam alcançar. Ela dá continuidade (...)
Continuar lendoNão teve como não sair do lugar desde que o COVID-19 chegou aí, sem avisar, abalando as estruturas de qualquer pessoa e de todas as empresas. Muita coisa precisou ser reavaliada, rotinas repensadas, processos abandonados para (...)
Continuar lendoO Recursos Humanos está ganhando cada vez mais força na era da descoberta e retenção de talentos do futuro. O segredo é se mover na velocidade em que times colaborativos se movem! Antigamente, o RH (...)
Continuar lendo10 de dezembro de 2020
A educação está em profunda transformação. E as empresas já perceberam que investir no desenvolvimento dos profissionais é caminhar rumo ao crescimento dos bons negócios! Sabe quando sua empresa quer encontrar novos caminhos que levam (...)
Continuar lendo05 de novembro de 2020
As empresas precisam acompanhar as mudanças do mercado, que se movimenta sem parar. E como a cultura da adaptação vai otimizar o processo da transformação corporativa? A gente bateu um papo sobre a importância de (...)
Continuar lendoNão basta deixar tudo nas mãos do “cara de TI”. Para colocar a empresa na rota da vanguarda da transformação digital é preciso que o todo o coletivo abrace a revolução. E integrar setores diversos nessa (...)
Continuar lendo29 de novembro de 2019
Amarras ou valores fixos quando o assunto é conhecimento? Isso, definitivamente, é coisa do passado — ou deveria ser. Aprender é um ato cada vez mais ligado à nossa experiência e aos nossos desejos. Guarde essa (...)
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