50% dos colaboradores precisarão de reskilling até 2025. E nessa fatia, também estarão as gerações “mais novas”. Aliás, o lifelong learning é necessidade recente, dos novos tempos. GenZ e as gerações seguintes são as que mais (...)

A educação corporativa não beneficia apenas colaboradores, mas todo o ecossistema que abrange uma empresa. Pelo menos é o que acreditam 73% dos mais de 200 C level e líderes de RH que foram ouvidos em (...)

Vivemos tempos incertos onde tudo muda o tempo todo. E não tem nada de errado em se sentir esgotado, mas é importante descobrir os gatilhos no ambiente de trabalho para priorizar o bem-estar físico e emocional   (...)

Quais são as suas soft skills mais potentes? As empresas do amanhã (que já começou!) valorizam as capacidades humanas mais do que as técnicas. Você está preparado?   As habilidades sócio-emocionais são as famosas soft skills, (...)

Tania Mujica traz seus ensinamentos sobre como exercitar o autoconhecimento e a inteligência emocional em tempos complexos.

Mariana Achutti traz algumas dicas para trabalho remoto e auto gestão para você criar uma rotina mais produtiva.

Pode até ser que, antigamente, da porta pra dentro da empresa só entrava o profissional. Hoje, ainda bem!, essa separação é impensável. Desenvolver inteligência emocional pode, inclusive, ser um fator que colabora nos objetivos e metas (...)

Há quanto tempo, você não experimenta algo novo? Pode ser uma comida nova, uma banda que não conhecia, um caminho diferente para chegar ao trabalho e, quem sabe, até mesmo um desafio profissional totalmente diferente daquele (...)

Manter os níveis de engajamento lá no auge não é uma tarefa fácil. Vivemos em um mundo hipersensorial, que nos agita com excesso de sons, imagens, palavras e, sobretudo de informação. Como manter o foco? No (...)

Estamos na reta final do ano mas, antes de abrir a primeira champagne, que tal começar 2020 com os pés no chão, e com uma agenda nova — e muito mais organizada? Há muitas ferramentas que podem (...)

Somos todos iguais perante a direitos fundamentais de existência, mas não carregamos as mesmas oportunidades. Ter a consciência de que estamos inseridos em uma sociedade calcada pela desigualdade, inclusive, é primeiro passo para a mudança. E (...)

O squad reúne talentos com superpoderes que saltam aos olhos, mas há algo que mantém todos presos no mesmo lugar, estagnados e sem saber como pôr em prática o que têm de mais valioso para oferecer. (...)

Introspecção rumo ao autoconhecimento: pelo menos desde o século 19, quando Samuel Smiles publica “Autoajuda” — considerado um dos primeiros livros do gênero popular —, há registros no mercado editorial de textos que propõem o exercício de (...)

O assunto não é novo por aqui. Já mostramos antes que o processo de autoconhecimento demanda muita investigação e interpretação de emoções e atitudes. Nesse percurso, mapear pontos fortes e fracos é tarefa obrigatória para se (...)

Um laboratório híbrido e vivo. Como tubos de ensaio, as lacunas das skills que faltam para acelerar o impacto dos negócios. Dentro dos recipientes, experiências fluidas e que, misturadas, proporcionam resultados diversos e inusitados. Apesar do (...)

Representatividade importa. Basta estar minimamente conectado com equidade para saber disso. Mesmo parecendo óbvio, muitos ainda não reconhecem, de fato, sua importância. Em outras palavras, tratam a pauta da equidade de idade, raça, gênero e cor, (...)

Saber quem você é e o que faz seu coração bater. Esse é um dos maiores dilemas atuais. Estamos diante de profissionais — Millennials ou de gerações anteriores —, à procura de seu desenvolvimento pessoal. De (...)