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17 de dezembro de 2020
O Recursos Humanos está ganhando cada vez mais força na era da descoberta e retenção de talentos do futuro. O segredo é se mover na velocidade em que times colaborativos se movem! Antigamente, o RH (...)
Continuar lendo15 de dezembro de 2020
Trabalhar de casa pode não ter sido o cenário planejado, mas o home office se mostra, cada vez mais, um espaço produtivo a ser explorado e muito bem aproveitado. Um estudo da Universidade de Stanford (...)
Continuar lendo10 de dezembro de 2020
A educação está em profunda transformação. E as empresas já perceberam que investir no desenvolvimento dos profissionais é caminhar rumo ao crescimento dos bons negócios! Sabe quando sua empresa quer encontrar novos caminhos que levam (...)
Continuar lendo8 de dezembro de 2020
Vivemos tempos incertos onde tudo muda o tempo todo. E não tem nada de errado em se sentir esgotado, mas é importante descobrir os gatilhos no ambiente de trabalho para priorizar o bem-estar físico e emocional (...)
Continuar lendo3 de dezembro de 2020
A soma das percepções, opiniões e da satisfação do profissional importa e muito para as empresas do futuro. Mas e agora, em tempos de trabalho remoto, como continuar oferecendo o que motiva seus colaboradores? Vem descobrir! (...)
Continuar lendo1 de dezembro de 2020
Quais são as suas soft skills mais potentes? As empresas do amanhã (que já começou!) valorizam as capacidades humanas mais do que as técnicas. Você está preparado? As habilidades sócio-emocionais são as famosas soft skills, (...)
Continuar lendo26 de novembro de 2020
A nova configuração das equipes nas empresas do futuro é estrategicamente modelada para alcançar altos níveis de produtividade e performance. Monte seu squad e corra pro abraço! Um time multidisciplinar. A pegada hoje é reunir (...)
Continuar lendo24 de novembro de 2020
Protagonizar é se destacar naquilo que se faz. E como isso funciona dentro do universo corporativo? As empresas valorizam quem sabe o que quer e onde quer chegar! Proatividade, resiliência, empatia, maestria em se relacionar (...)
Continuar lendo20 de novembro de 2020
Volatilidade, incertezas, complexidade e ambiguidade: essas quatro palavrinhas, usadas para descrever o mundo em que vivemos hoje, indicam caminhos que a liderança deve seguir (ou evitar!) Mais uma vez, as mudanças entram na pauta para (...)
Continuar lendo18 de novembro de 2020
Colaboração se tornou palavra de ordem para as empresas do futuro, mas como criar um ambiente realmente colaborativo que motive sua equipe e aumente a produtividade? Se o ambiente de trabalho é propício à troca (...)
Continuar lendo12 de novembro de 2020
Combinar o dom da calma com as competências sociais, emocionais e mentais de cada colaborador pode ser uma estratégia traçada para o benefício de todos (e assunto para um ótimo ebook!) Em um mundo que (...)
Continuar lendo10 de novembro de 2020
Você com certeza já ouviu falar sobre analytics, mas e sobre people analytics? Sim, esse é um novo termo que reflete uma mudança no mercado: a valorização de pessoas acima de tudo! Há tempos as (...)
Continuar lendo5 de novembro de 2020
As empresas precisam acompanhar as mudanças do mercado, que se movimenta sem parar. E como a cultura da adaptação vai otimizar o processo da transformação corporativa? A gente bateu um papo sobre a importância de (...)
Continuar lendo3 de novembro de 2020
Existem diferenças entre os dois termos, mas eles se complementam em prol da alta performance da sua equipe, da motivação e dos ótimos resultados Como está o clima hoje na sua empresa? Essa pergunta pode (...)
Continuar lendo29 de outubro de 2020
Compartilhar conhecimento se tornou uma constante nas organizações que enxergam nos profissionais a chave para ir além. Multiplicar é a chave do desenvolvimento corporativo. Você pode não estar familiarizado com o termo multiplicadores de conhecimento, (...)
Continuar lendo27 de outubro de 2020
A partir do momento em que seus colaboradores e líderes começam a agir guiados pela mentalidade ágil, surge uma nova e produtiva forma de enxergar o trabalho A transformação ágil já começou. Em um mundo (...)
Continuar lendo22 de outubro de 2020
No team building ganha ainda mais força nessa nova realidade porque as equipes precisam estar, mesmo que distantes, mais unidas do que nunca. Estamos (re)aprendendo a fazer quase tudo nessa era pós-quarentena. Estudar à distância, (...)
Continuar lendo20 de outubro de 2020
O home office já era realidade para alguns times, mas agora é uma necessidade. Como seu time está lidando com a gestão de equipe remota? Que ano louco! Não tem outro jeito de começar esse (...)
Continuar lendo15 de outubro de 2020
Unir habilidades diferentes em um só time é o segredo para ter uma equipe pronta para encarar qualquer desafio. Quer saber outros segredos? Vem com a gente! Melhorar a eficiência e o desempenho dos grupos (...)
Continuar lendo14 de outubro de 2020
Alinhamento, colaboração, agilidade e talento são alguns dos ingredientes que podem tornar a sua equipe invencível no mercado. Vocês estão prontos? Toda empresa geralmente tem bons profissionais, mas o que leva a atuação deles a (...)
Continuar lendo8 de outubro de 2020
A educação corporativa vai trazer à tona o que seus colaboradores têm de melhor, afinal não só de técnica vivem os melhores talentos do mercado A SPUTNiK vem batendo na mesma tecla por um tempo (...)
Continuar lendo6 de outubro de 2020
Se você ainda não sabe a resposta, a SPUTNiK vai te dar uma ajudinha para descobrir como esse gerenciamento do RH vai ser um grande diferencial competitivo A educação corporativa é um tópico que a (...)
Continuar lendo1 de outubro de 2020
Vivemos um novo momento na educação, e o aprendizado corporativo também ganha um novo viés no cenário pós-pandemia que promete ser o futuro do ensino in company Mesmo com muita gente achando que a pandemia (...)
Continuar lendo28 de setembro de 2020
Investir em tecnologia é um grande passo para empresas que querem levar o ensino corporativo para outro nível A SPUTNiK vem batendo um papo com você sobre educação corporativa já tem tempos, e agora a (...)
Continuar lendo18 de agosto de 2020
A nova realidade pede novas formas de trabalhar e enxergar processos dentro de uma empresa. Aonde isso vai te levar? Rumo ao futuro promissor! É bem verdade: o futuro já começou, mas isso não significa (...)
Continuar lendo27 de agosto de 2020
Em meio a tantos acontecimentos recentes relacionados a igualdade de gênero e racismo, a diversidade se torna um ponto-chave dentro das empresas Se a gente concorda em alguma coisa é que a diversidade precisa ser (...)
Continuar lendo25 de agosto de 2020
Os melhores talentos do mercado talvez já são parte da sua equipe, você só precisa deixar eles mostrarem que vieram para fazer a diferença! “Ser o protagonista dentro de uma empresa para conseguir, dentro desse ecossistema, (...)
Continuar lendo20 de agosto de 2020
Sem fórmulas mágicas ou estratégias intangíveis, vamos te mostrar como colocar a agilidade como uma prioridade na sua empresa Seria lindo se a gente encontrasse fórmulas perfeitas para transpor os muitos obstáculos que encontramos no (...)
Continuar lendo13 de agosto de 2020
Entenda o que esse conceito significa na prática e como pode preparar a sua empresa para o que vem a seguir Mudar não é nada fácil. Atualmente, a gente está vivendo um tempo desconhecido que (...)
Continuar lendo11 de agosto de 2020
Descubra como as habilidades mais buscadas hoje em dia vão te conduzir para o lugar onde você quer chegar: o topo! Não tem muito tempo desde que começamos a ouvir sobre soft skills, mas hoje (...)
Continuar lendo6 de agosto de 2020
O que é e como essa soft skill vai transformar você como profissional e elevar o seu ambiente de trabalho a outro nível Muita gente até arrepia quando escuta a palavra relacionamento, e não importa (...)
Continuar lendo4 de agosto de 2020
Mais do que contar, descubra como atrair todos os olhares na direção da sua melhor narrativa Jogue o termo storytelling no Google e você vai encontrar mais de 155 milhões de resultados, mas será que (...)
Continuar lendo30 de julho de 2020
Montamos um guia para sua empresa tirar essa ideia do papel direto para a nova realidade de aprendizado colaborativo Agora que você já sabe o que é e as principais vantagens da Universidade Corporativa , (...)
Continuar lendo28 de julho de 2020
Saiba o que é e como dar os primeiros passos para abrir espaço e deixar a educação in company entrar no seu ambiente de trabalho Muito se escuta falar hoje em dia sobre o termo (...)
Continuar lendo23 de julho de 2020
O aprendizado híbrido abre espaço para o entrosamento, o aprendizado coletivo, a liderança ágil e a troca de experiências A gente te contou o que é a educação disruptiva e como começar a preparar o (...)
Continuar lendo22 de julho de 2020
O novo cenário pede uma transformação corporativa, sua empresa está preparada? Todo mundo está falando no novo “normal”, mas a gente sabe que o velho “normal” já era um conceito obsoleto (se é que ele (...)
Continuar lendo13 de julho de 2020
5 maneiras de melhorar as apresentações na sua empresa Há 12 anos ensinando com o maior curso sobre apresentações do Brasil, sabemos o que funciona e o que é só enrolação quando o assunto é uma (...)
Continuar lendo13 de julho de 2020
7 benefícios de desenvolver habilidades socioemocionais dentro da sua empresa Empatia, autoconhecimento, autocontrole: se antes habilidades socioemocionais pareciam coisa de hippie, agora têm um papel fundamental na construção de bons times dentro do universo corporativo. (...)
Continuar lendo13 de julho de 2020
3 dicas de educação executiva in company para sua empresa começar agora Muitos estudos confirmaram que não é a inteligência inata que cria o conhecimento, mas o esforço e a prática. As pessoas mais bem-sucedidas (...)
Continuar lendo13 de julho de 2020
6 dicas para que você se torne mais autônomo nos seus processos de aprendizagem A aprendizagem ao longo da vida está intimamente associada ao desenvolvimento da capacidade de aprender de forma autônoma. Nesse sentido, as (...)
Continuar lendo13 de julho de 2020
Na nossa nova realidade, o aprendizado vai ser mais híbrido do que nunca. A aprendizagem é, sobretudo, um processo social. Na prática, isso quer dizer que crianças, por exemplo, precisam conviver com outras crianças no (...)
Continuar lendo13 de julho de 2020
Conheça os piores erros que você pode cometer ao montar uma apresentação no trabalho Pode até mudar a empresa, mas em nossos 12 anos ensinando com o curso Chora PPT pelo Brasil, percebemos que há (...)
Continuar lendo13 de julho de 2020
5 dicas para criar espaços de aprendizagem in company que engajem e capacitem seus colaboradores Aprender durante toda uma vida: responsabilidade única e exclusiva do indivíduo ou também um papel social de organizações, ao garantirem (...)
Continuar lendo13 de julho de 2020
Descubra o que os millennials podem nos ensinar sobre a atualização contínua de habilidades Depois que essa pandemia louca passar, vamos viver um novo cenário, algo que desconhecemos e que temos que aprender a lidar (...)
Continuar lendo13 de julho de 2020
Por que o conceito de aprender durante a vida ganha contornos ainda mais urgentes no contexto pandêmico em que estamos inseridos? O mundo está de ponta-cabeça, tudo fora do lugar. E é exatamente por isso (...)
Continuar lendo13 de julho de 2020
Descubra com a gente o que uma apresentação de impacto pode fazer pela sua empresa Saber contar uma história e estruturá-la é bem importante, seja na vida pessoal, seja na profissional. Agora, se a apresentação (...)
Continuar lendo4 de abril de 2020
“Até quando o corpo pede um pouco mais de alma A vida não para” Lenine Tivemos uma longa (e profunda) jornada até aqui. Mas, afinal, que aprendemos sobre paciência? Começamos fazendo um convite inesperado para você (...)
Continuar lendo16 de janeiro de 2020
Você se assusta quando dizem que estamos na era da criatividade? E ao se olhar no espelho entra em pânico porque não bota fé no seu gingado para resolver problemas complexos? No curso Processos Criativos, a (...)
Continuar lendo15 de janeiro de 2020
Extrair, transformar e descartar. Temos uma relação linear com os produtos que fazemos e consumimos, mas você já parou para pensar como adotamos um mindset tão diferente do que é adotado pela natureza e, até mesmo, (...)
Continuar lendo6 de janeiro de 2020
Para você, a tecnologia é apenas uma ferramenta ou é o espírito do tempo em que vivemos? Com o Wild Wild Tech, acionamos entre empresas e colaboradores a concepção do mindset digital como um dispositivo de (...)
Continuar lendo3 de janeiro de 2020
2020 será o ano em que vamos pautar a privacidade da internet. Afinal, é quando a Lei de Proteção de Dados entra em vigor no Brasil, enquanto observamos que as discussões sobre a coleta dos dados (...)
Continuar lendo2 de janeiro de 2020
Há quanto tempo, você não experimenta algo novo? Pode ser uma comida nova, uma banda que não conhecia, um caminho diferente para chegar ao trabalho e, quem sabe, até mesmo um desafio profissional totalmente diferente daquele (...)
Continuar lendo1 de janeiro de 2020
Se você não tem curiosidade em saber o que explica a existência de assistentes de voz tão precisos, então você está vivendo a época da transformação digital de forma um pouquinho equivocada — e, lá na (...)
Continuar lendo30 de dezembro de 2019
Manter os níveis de engajamento lá no auge não é uma tarefa fácil. Vivemos em um mundo hipersensorial, que nos agita com excesso de sons, imagens, palavras e, sobretudo de informação. Como manter o foco? No (...)
Continuar lendo27 de dezembro de 2019
Estamos na reta final do ano mas, antes de abrir a primeira champagne, que tal começar 2020 com os pés no chão, e com uma agenda nova — e muito mais organizada? Há muitas ferramentas que podem (...)
Continuar lendo26 de dezembro de 2019
Somos todos iguais perante a direitos fundamentais de existência, mas não carregamos as mesmas oportunidades. Ter a consciência de que estamos inseridos em uma sociedade calcada pela desigualdade, inclusive, é primeiro passo para a mudança. E (...)
Continuar lendo25 de dezembro de 2019
Não basta deixar tudo nas mãos do “cara de TI”. Para colocar a empresa na rota da vanguarda da transformação digital é preciso que o todo o coletivo abrace a revolução. E integrar setores diversos nessa (...)
Continuar lendo24 de dezembro de 2019
O squad reúne talentos com superpoderes que saltam aos olhos, mas há algo que mantém todos presos no mesmo lugar, estagnados e sem saber como pôr em prática o que têm de mais valioso para oferecer. (...)
Continuar lendo17 de janeiro de 2020
A pandemia, as incertezas e o isolamento social trouxeram à tona o desenvolvimento de habilidades que muitos de nós já temos incorporado ao nosso desenvolvimento, mas que ainda que estejam adormecidos ou presos às nossas próprias (...)
Continuar lendo20 de janeiro de 2020
“O que a natureza faria?”. Apesar de simples, pode ser revelador responder a esta pergunta. Ao mesmo tempo em que vamos nos confrontar com as próprias limitações da nossa humanidade, podemos entrar em um loop de (...)
Continuar lendo21 de janeiro de 2020
Você se preparou para isso mas, ainda assim, o baque foi forte. De colaborador, você agora integra um dos quadros de gestão da empresa. Tenta respirar fundo, mas a ansiedade fala mais alto. No curso Virei (...)
Continuar lendo4 de abril de 2020
Nota da editora: Um dos achados do nosso estudo em profundidade foi, justamente, sobre gênero. As mulheres são educadas e sensibilizadas para serem mais pacientes ao longo da vida. Isso, claro, vem da estruturalização do patriarcado (...)
Continuar lendo4 de abril de 2020
Experimente digitar no google conflito + dicas e você vai ver uma enxurrada de manuais: “8 dicas sobre o que não dizer em uma briga com os filhos”, “7 coisas que você não sabe sobre casais (...)
Continuar lendo4 de abril de 2020
Pare por um segundo para respirar e pense: você já perdeu a paciência hoje? Pode confessar que, muitas vezes, a gente não consegue segurar os impulsos e aumentar a voz é o primeiro passo para cair (...)
Continuar lendo4 de abril de 2020
Sabemos, ainda, muito pouco sobre paciência. Apesar de ser uma virtude altamente relevante na vida cotidiana, a paciência ainda não foi estudada sistematicamente entre culturas. Um estudo chamado Patience in Everyday Life: Three Field Studies in (...)
Continuar lendo4 de abril de 2020
A comunicação está no gene social da humanidade. Entretanto, sabemos, de fato, nos comunicar bem? Ouvimos genuinamente o outro ou só aguardamos, impacientes, nossa hora de falar? Dentro de um contexto massivo de polarização de ideias (...)
Continuar lendo4 de abril de 2020
“É preciso permitir às coisas seu próprio passo…É preciso viver tudo.Quando se vive as perguntas, vive-se também,talvez, aos poucos, sem que se perceba,no romper de um dia desconhecido,o começo das respostas.” Rainer Maria Rilke O mundo (...)
Continuar lendo6 de março de 2020
Introspecção rumo ao autoconhecimento: pelo menos desde o século 19, quando Samuel Smiles publica “Autoajuda” — considerado um dos primeiros livros do gênero popular —, há registros no mercado editorial de textos que propõem o exercício de (...)
Continuar lendo6 de março de 2020
O assunto não é novo por aqui. Já mostramos antes que o processo de autoconhecimento demanda muita investigação e interpretação de emoções e atitudes. Nesse percurso, mapear pontos fortes e fracos é tarefa obrigatória para se (...)
Continuar lendo10 de fevereiro de 2020
Inovação, disrupção, sustentabilidade e, claro, criatividade. Não dá pra dizer com precisão qual dessas palavras, atualmente, teve o seu significado mais esvaziado. Acontece que, para além dos modismos, todas têm um recado precioso para quem busca (...)
Continuar lendo10 de fevereiro de 2020
Lembra daquele profissional enaltecido no universo corporativo, que dava check nas tarefas quase mecanicamente e cumpria ordens sem questionar? Então, ele está cada vez mais fora de moda e a gente conta, abaixo, o motivo. Até (...)
Continuar lendo28 de janeiro de 2020
A receita de bolo já está dada: se uma determinada empresa visa o crescimento coletivo, investir no capital humano é parte inegociável do plano. Por isso, 2019 cimentou as Universidades Corporativas como pilares fundamentais para marcas (...)
Continuar lendo22 de janeiro de 2020
Para se comunicar melhor, é importante ser um bom ouvinte. Se temos uma mensagem em mãos e estamos ansiosas e ansiosos para compartilhar com o mundo, é importante encontrar o tom de voz adequado e que (...)
Continuar lendo23 de dezembro de 2019
Há quem diga que sem ela muitas empresas já podem fechar as portas. Outros temem para que ela contribua com o desemprego. A pergunta que fica é: se ela é tão potente assim, quem vai controlá-la? (...)
Continuar lendo20 de dezembro de 2019
Reuniões por call, aplicativos corporativos, fluxos de produção desenhados e monitorados pelo kanban. Nada disso seria possível sem a transformação digital. A verdade é que ela já assina as maiores mudanças dos nossos tempos há décadas, (...)
Continuar lendo8 de novembro de 2019
Hoje, com tablets, celulares e outros dispositivos móveis, é quase um bordão afirmar que devemos poupar papel para estreitar nossos laços de amizade com o meio ambiente. Ao mesmo tempo, aposentamos os disquetes e, agora, estamos (...)
Continuar lendo11 de novembro de 2019
Na infância, você deve ter se deparado com ele. Ou, ao menos, você tentou encontrá-lo de todas as formas, a ponto de ele se tornar uma verdadeira angústia. Quem nunca tentou achar o Wally? O personagem (...)
Continuar lendo12 de novembro de 2019
A transformação digital imprimiu um novo estilo de se informar e adquirir conhecimento. Dinâmico e fluido, ele não está nos livros, tampouco nos bancos das faculdades ou nos centros de ensino formal. Rastreá-lo exige uma sede (...)
Continuar lendo14 de novembro de 2019
Discussões infindáveis, o famoso “climão” se instala nos corredores, os almoços em equipe se tornam tensos. São os sintomas clássicos de que algo está errado no seu time. De repente, colegas de trabalho não conseguem se (...)
Continuar lendo18 de novembro de 2019
Diante de um mundo cada vez mais fluido e híbrido, vivemos a era do aprendizado contínuo. Somos desafiados constantemente a acompanhar mudanças. Mas, se vamos viver aprendendo, não seria ótimo transformar a obrigação em uma jornada (...)
Continuar lendo29 de novembro de 2019
Amarras ou valores fixos quando o assunto é conhecimento? Isso, definitivamente, é coisa do passado — ou deveria ser. Aprender é um ato cada vez mais ligado à nossa experiência e aos nossos desejos. Guarde essa (...)
Continuar lendo2 de dezembro de 2019
Já reparou como estamos cercados por ruídos? É o barulho do trânsito, da televisão na padaria, das conversas no ônibus ou no metrô, as notícias pelo rádio enquanto estamos no carro, presos no trânsito. Mas tem (...)
Continuar lendo3 de dezembro de 2019
Você não sabe, mas ele é um dos seus amigos mais antigos. Afinal, é ele quem guarda nossos segredos mais profundos e, por vezes, nos conhece mais do que nós mesmos. Não sabemos como, mas quando (...)
Continuar lendo4 de dezembro de 2019
De repente, um minuto vira uma eternidade. É a reunião mais importante de todos os tempos, você seguiu o script, e, veja só, não só conseguiu vencer o deadline, como ainda possui alguns minutos de sobra. (...)
Continuar lendo5 de dezembro de 2019
Todos os dias, o ir e vir no trânsito é uma verdadeira saga. Quando finalmente chegamos ao trabalho, as reuniões bloqueiam manhãs e tardes, quando na verdade poderiam ser resumidas em um e-mail. Os dias passam, (...)
Continuar lendo19 de dezembro de 2019
Agilidade parece ser a palavra-chave para o sucesso, mas aos olhos de muitas empresas essa cultura é quase uma utopia. Desde que teve o seu manifesto lançado em 2001 por um grupo de programadores, a metodologia (...)
Continuar lendo13 de dezembro de 2019
Experiência e satisfação estão entre os mantras que dominam boa parte dos negócios no mercado de hoje. Você já ouviu falar em “sucesso do cliente” ou “customer success”? Parece coisa de outro mundo, mas certamente sua (...)
Continuar lendo12 de dezembro de 2019
Nem todo mundo nasceu para a liderança, certo? Bom, em partes sim. Entre algumas pessoas ser o gestor é um papel natural, mas para muitas outras essa é uma habilidade a ser desenvolvida, assim como quase (...)
Continuar lendo11 de dezembro de 2019
Um laboratório híbrido e vivo. Como tubos de ensaio, as lacunas das skills que faltam para acelerar o impacto dos negócios. Dentro dos recipientes, experiências fluidas e que, misturadas, proporcionam resultados diversos e inusitados. Apesar do (...)
Continuar lendo10 de dezembro de 2019
O mundo corporativo já sabe que a capacidade de trabalhar em equipe é um requisito indispensável para encarar os desafios de um mercado cada vez mais híbrido e complexo. Mas estamos falando de uma skill que (...)
Continuar lendo9 de dezembro de 2019
Representatividade importa. Basta estar minimamente conectado com equidade para saber disso. Mesmo parecendo óbvio, muitos ainda não reconhecem, de fato, sua importância. Em outras palavras, tratam a pauta da equidade de idade, raça, gênero e cor, (...)
Continuar lendo6 de dezembro de 2019
Vender melhor, hoje, significa que você entende as regras de um jogo que está cada vez mais oscilante graças aos desafios da transformação digital. Mas, no fundo, também diz muito da sua garra em, além de (...)
Continuar lendo4 de abril de 2020
Por que alguém em sã consciência toleraria emoções irritantes em vez de fazer qualquer outra coisa? Não é mais fácil explodir — e depois catar as consequências — ou então só ignorar do que ter de (...)
Continuar lendo16 de outubro de 2019
Gestos, grunhidos e expressões: antes mesmo de criarmos a fala, os homens das cavernas já estavam lá, dando um jeito de se comunicar por meio da linguagem rudimentar. Somos, desde os primórdios, movidos por histórias. Quando (...)
Continuar lendo7 de novembro de 2019
Ser sustentável (de verdade, sem “lavagem verde”) nas empresas está se transformando em regra aos olhos da sociedade, cada vez mais exigente ― e com razão. Não basta preencher a parede com certificações ISO: é preciso (...)
Continuar lendo6 de novembro de 2019
Muitos reviram os olhos quando escutam falar do Team Building, outros sentem ranço. E se você tampouco conhece o termo, não se preocupe: estamos aqui, saindo em defesa desse método, para te contar o que é (...)
Continuar lendo5 de novembro de 2019
Eles são confiantes, engajados e competitivos. Inquietos, são obcecados por disrupção, palavra-chave que, para eles, é mais do que um mantra, mas o modus operandi para movimentar os negócios no dia a dia. Estamos falando dos (...)
Continuar lendo4 de novembro de 2019
Uma empresa local, com uma equipe pequena, produtos instagramáveis e um discurso eco-friendly, mas que, na prática, não faz ideia sobre a origem das matérias-primas que utilizam. Já outra marca adota uma praça da cidade, mas (...)
Continuar lendo4 de novembro de 2019
Pessoas são apaixonadas por histórias e saber contá-las é um diferencial e tanto. Mas, e aí, o que você sabe além do bê-a-bá das narrativas? A forma que você começa a contá-las é instigante? Criativa? Inovadora? (...)
Continuar lendo31 de outubro de 2019
Não basta apenas abrir as planilhas no final do mês e checar como estão as metas: você também quer uma equipe capaz de ampliar os impactos no negócio. Mas, para acertar os passos rumo a uma (...)
Continuar lendo31 de outubro de 2019
Tela em branco e o prazo apertado. Uma receita perfeita para o pânico e para uma reunião potencialmente desastrosa. Mas, não se engane, falta de tempo esse ou aquele perfil da empresa não são desculpas para (...)
Continuar lendo31 de dezembro de 2019
Vamos ressignificar o seu medo de falar em público? Basta olhar sob uma nova perspectiva: às vezes, o que você tem nada mais é do que uma certa insegurança para saber por onde começar — e (...)
Continuar lendo30 de outubro de 2019
Se o objetivo no horizonte é quebrar a corrente, interromper o curso natural das coisas, pensar fora da caixa e, por que não?, inovar, temos uma boa e uma má notícia. A má é que não (...)
Continuar lendo24 de outubro de 2019
É o velho ditado: a união faz a força. Mais sinergia e uma boa junção de potencialidades entre times pode fazer milagres pela sua empresa. E se no papel a teoria parece brincadeira de criança, aplicá-la (...)
Continuar lendo22 de outubro de 2019
Saber quem você é e o que faz seu coração bater. Esse é um dos maiores dilemas atuais. Estamos diante de profissionais — Millennials ou de gerações anteriores —, à procura de seu desenvolvimento pessoal. De (...)
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