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21 de agosto de 2023
Foco no cliente já foi tendência. Agora é padrão. Todos os negócios já sabem que precisam estar orientados ao consumidor, cada vez mais. E, nesse sentido, a intencionalidade – uma habilidade comportamental que tem se destacado (...)
Continuar lendo 20 de julho de 2023
Novas obrigações para as empresas vigoram há 4 meses. Saiba o que você precisa fazer para que sua organização esteja em conformidade. Em março deste ano, uma legislação rigorosa entrou em vigor, trazendo diversas responsabilidades (...)
Continuar lendo 09 de junho de 2023
Edu Silva é Gerente de Desenvolvimento Organizacional da Claro no Brasil. No seu guarda-chuva, estão mais de 40 mil colaboradores. Ainda assim, Edu consegue exercitar o valor genuíno da profissão em RH: o cuidado com as (...)
Continuar lendo 05 de junho de 2023
Entrevista com Gislaine Lima, diretora global de Atração e Desenvolvimento na Alpargatas. Gislaine Lima é responsável por atração, seleção e desenho de carreira na multinacional brasileira de 14 mil colaboradores. Sua trajetória profissional de sucesso começou (...)
Continuar lendo 03 de maio de 2023
Genesson Honorato é um trend maker em RH e desenvolvimento de pessoas. Conheça a trajetória desse baiano inspirador, thinker de inovação em RH com passagens por grandes empresas no país, que traz ensinamentos valiosos sobre aprendizagem (...)
Continuar lendo 24 de março de 2023
Ela também virou buzzword no mundo corporativo. Comunidade é a nova queridinha, o último grito, em diversas frentes de negócio, como o marketing. Seja para gerar awareness de mercado ou engajar os consumidores, o marketing de (...)
Continuar lendo 17 de março de 2023
50% dos colaboradores precisarão de reskilling até 2025. E nessa fatia, também estarão as gerações “mais novas”. Aliás, o lifelong learning é necessidade recente, dos novos tempos. GenZ e as gerações seguintes são as que mais (...)
Continuar lendo 23 de fevereiro de 2023
Entenda o que é essa tendência e como potencializá-la na sua empresa. A educação corporativa conhece bem os dois termos em inglês. Eles consistem em dois dos maiores desafios das organizações – cada vez mais. Por (...)
Continuar lendo 06 de janeiro de 2023
Gigantes globais estão orientando seus times a sair das telas entre uma reunião e outra, recusar encontros inúteis (nesses termos mesmo) e a ter dias de “reunião-zero”. Veja por quê. A Shopify, que desenvolve softwares para (...)
Continuar lendo 23 de dezembro de 2022
O momento é de cansaço. E o afeto chega como ferramenta, para si e para com os outros, ao exercitarmos uma retrospectiva individual e de negócio. E, assim, alcançarmos um 2023 mais estratégico (e menos exaustivo). (...)
Continuar lendo 19 de dezembro de 2022
Que dor grita mais na sua empresa e estremece a tomada de decisão? Veja como lidar com as incertezas e acalmar a insegurança, construindo times e lideranças mais assertivos e colaborativos. A solução passa por comunidades (...)
Continuar lendo 14 de dezembro de 2022
Pesquisa inédita mapeou como líderes de empresas no Brasil estão lidando com os desafios atuais. E a comunicação entre times e lideranças está entre os principais gargalos: quase a totalidade dos participantes (90%) acreditam que ela (...)
Continuar lendo 28 de outubro de 2022
Direcionar o foco para resultados e bem-estar dos times não só é possível como necessário no contexto atual “As organizações enfrentam tempos incertos e confusos”. A frase – que bem define o momento – é (...)
Continuar lendo 21 de outubro de 2022
Muita gente vai dizer que é pelo produto. Mas temos outra coisa para contar que também merece muito tim-tim! Com 14 mil colaboradores, o Grupo HEINEKEN no Brasil é maior do que cerca de 3 mil (...)
Continuar lendo 06 de outubro de 2022
Como mapear as experiências certas que as organizações precisam oferecer para atender as demandas do negócio e de cada pessoa do time? O mais novo relatório da Gartner, divulgado nesta quinta-feira (6/out), traz as 5 prioridades (...)
Continuar lendo 01 de setembro de 2022
Que a crise econômica e os altos índices de desemprego decorrentes da pandemia viraram o mundo de cabeça para baixo a gente já sabe. Mas, como as decisões dos gestores da área de Treinamento e Desenvolvimento (...)
Continuar lendo 22 de julho de 2022
A educação está mudando. O papel do professor também. Dentro do universo corporativo, qual espaço esse facilitador ocupa dentro do contexto do Lifelong learning? Que função desempenha em uma educação continuada? E com qual objetivo central? (...)
Continuar lendo 15 de julho de 2022
Você já ouviu falar em power skills? Não é nada incomum nos depararmos com os termos hard skills (competências técnicas) e soft skills (competências comportamentais) quando o assunto é a nossa vida profissional. E as power (...)
Continuar lendo 08 de julho de 2022
Você já ouviu falar em aprendizagem autodirigida? Não deixamos de aprender quando saímos da escola ou das carteiras universitárias. Mesmo depois da educação formal, a vida pessoal e profissional continua exigindo que aprendamos novas habilidades para (...)
Continuar lendo 30 de junho de 2022
Antigamente, acontecia assim: líderes esperavam que seus funcionários chegassem prontos à empresa. Escola, graduação e o diferencial de uma pós aqui ou acolá e, pronto!, havia um bom perfil para determinado cargo. Hoje, frente às complexidades (...)
Continuar lendo A cada dois dias, geramos um volume de dados que equivale ao que criamos desde o início da civilização humana até o ano de 2013, segundo Eric Schmidt, ex-CEO da Google. Só nas redes sociais, a (...)
Continuar lendo 15 de junho de 2022
Dependendo do seu ano de nascimento, cada pessoa vai pertencer a uma determinada geração, no entanto, isso não tem relação apenas com a idade. A geração X, assim como a Y, a Z e o baby (...)
Continuar lendo 09 de junho de 2022
Você sabe o que significa escuta ativa e porque esse conceito é essencial para as novas lideranças? Bom, para aqueles que não sabem, o conceito de escuta ativa tem sua origem na psicologia e vem sendo (...)
Continuar lendo 02 de junho de 2022
Pela primeira vez na história, as empresas estão reunindo quatro gerações (X, Y, Z e baby boomers) no mesmo ambiente de trabalho. No entanto, muitas delas ainda não sabem como lidar com os conflitos geracionais criados (...)
Continuar lendo 12 de maio de 2022
Aumentar a diversidade, zelar pela inclusão e promover a igualdade são pautas universais que refletem também no mundo corporativo. Afinal, contar com uma equipe heterogênea amplia as chances de se resolver problemas complexos com ideias inovadoras. (...)
Continuar lendo 06 de maio de 2022
Você já ouviu falar na Técnica Feynman? Não é novidade para ninguém que um bom líder precisa dominar as habilidades de comunicação, persuasão e aprendizado. Afinal, você precisa ser capaz tanto de se comunicar de forma (...)
Continuar lendo 29 de abril de 2022
Criado em 1999, pela professora Amy Edmondson, da Harvard Business School, o conceito de segurança psicológica está relacionado a um conjunto de ações que visam manter os ambientes saudáveis, estimulantes, inovadores e seguros. Ou seja, ele (...)
Continuar lendo O incentivo ESG — uma sigla em inglês para Environment, Social, Governance — tem se tornado um termo cada vez mais recorrente no vocabulário de executivos, investidores e CEOs de grandes empresas. E não é pra (...)
Continuar lendo 14 de abril de 2022
Você sabe quais são as habilidades indispensáveis para um líder contemporâneo? Será que existe um manual pronto sobre o que é liderar? Ou sobre como temos que liderar? Bom, a verdade é que gerenciar pessoas sempre (...)
Continuar lendo 07 de abril de 2022
Engana-se quem pensa que todo conflito é ruim. O conflito geracional presenciado, de forma inédita, dentro das organizações, por exemplo, é a maior prova disso. Pela primeira vez na história, as empresas estão vivendo um encontro (...)
Continuar lendo 31 de março de 2022
O racismo institucional é uma forma de discriminação — silenciosa ou não — que privilegia ou exclui determinadas pessoas apenas em função da sua raça. E como o próprio nome sugere, ele pode ocorrer tanto dentro (...)
Continuar lendo 25 de março de 2022
Já ouviu falar que o conhecimento é a única coisa que quanto mais se divide, mais se multiplica? Então, essa é a máxima da educação corporativa, que tem o objetivo de ampliar o saber para além (...)
Continuar lendo 18 de março de 2022
O crescente aumento da implementação do modelo híbrido de trabalho tem trazido novos desafios e exigido diferentes habilidades profissionais, principalmente quando falamos em comunicação. Afinal, com os times trabalhando parte do tempo de maneira presencial e (...)
Continuar lendo 16 de setembro de 2022
Mesmo antes da pandemia de covid-19, o trabalho híbrido já existia em diversas empresas. Agora, apesar da popularização rápida que teve devido ao isolamento, as empresas ainda precisam entender como extrair a melhorar eficiência desse modelo. As (...)
Continuar lendo 08 de março de 2022
A feminização sociocultural do magistério é uma percepção coletiva que se confirma: dentre os professores brasileiros, segundo pesquisa da UNESCO, 81,3% são mulheres e 18,6% são homens — com a maioria das professoras, vale dizer, atuando (...)
Continuar lendo 04 de março de 2022
A pandemia do COVID-19 trouxe novos paradigmas para as empresas, mudando profundamente a maneira de fazer negócios e também as relações com o trabalho. Isso porque o trabalho presencial recebeu restrições, ao mesmo tempo em que (...)
Continuar lendo 25 de fevereiro de 2022
O mercado de trabalho para Pessoas com Deficiência (PCDs) ainda é um assunto delicado no meio corporativo. Esse artigo é justamente para abrir os olhos das empresas quanto aos atos necessários para uma verdadeira inclusão e (...)
Continuar lendo 23 de fevereiro de 2022
Treinamento e desenvolvimento precisam ser palavras-chave na rotina de qualquer empresa. Afinal, esses processos são uma parte indispensável na gestão de recursos humanos e servem para melhorar o desempenho e a produtividade dos funcionários — seja (...)
Continuar lendo 16 de fevereiro de 2022
O termo pode até parecer confuso, mas o intraempreendedorismo nada mais é do que o nome dado à postura empreendedora que uma pessoa — ou time — pode adotar dentro do ambiente de trabalho. Sabe aquele (...)
Continuar lendo 27 de janeiro de 2022
Os dados não mentem: a geração Z é uma geração cada vez mais consciente, antenada e participativa. Pelo menos é isso que revela um estudo do Bank of America , realizado em 2020 com cerca de (...)
Continuar lendo Você já ouviu falar na Sociedade 5.0? A Sociedade 5.0 foi proposta no 5º Plano Básico de Ciência e Tecnologia como uma sociedade futurista à qual o Japão (e o mundo!) aspiravam alcançar. Ela dá continuidade (...)
Continuar lendo 06 de janeiro de 2022
A educação corporativa do futuro olha para todos os stakeholders — da equipe ao consumidor — com o objetivo de transformar o mundo e ampliar o conhecimento para além dos negócios. Aqui, vale aquela máxima de (...)
Continuar lendo 17 de dezembro de 2021
O título é chamativo. Entrega o que toda empresa, em certa medida, busca: lucro. Mas a verdade é que esse é apenas um dos ganhos que podem ser usados como argumentos para que líderes entendam sua (...)
Continuar lendo 10 de dezembro de 2021
Pode parecer clichê, mas não tem como falar de team building sem falar sobre estar juntos. Nenhuma empresa evolui de um jeito disruptivo se as pessoas — o ativo mais valioso de toda organização — não (...)
Continuar lendo 09 de dezembro de 2021
Por: Mariana Achutti Se você jogar no Google a combinação “filhos+lideranças+universo corporativo”, muito provavelmente o buscador apresentará toda a sorte de matérias a respeito de como mulheres sofrem com a tarefa de maternar. Não que a (...)
Continuar lendo Se algum dia houve pessoas descrentes nos investimentos ESG, isso é algo distante e que ficou (bem) perdido no passado, já que os últimos dois anos mostraram como muitos fundos com conseguiram se estabelecer e crescer (...)
Continuar lendo 11 de novembro de 2021
Proatividade, resiliência, empatia e maestria para se relacionar com os outros. Essas são apenas algumas das soft skills que podem levar você a desenvolver o protagonismo no trabalho. E para que isso aconteça, um dos (...)
Continuar lendo 28 de outubro de 2021
Muita coisa precisou ser reavaliada com a pandemia do Coronavírus: rotinas foram alteradas e processos de trabalho foram reorganizados. Mas, como ficou o desenvolvimento corporativo, que faz parte dessa educação disruptiva que as organizações do futuro (...)
Continuar lendo 15 de outubro de 2021
O home office se tornou uma rotina pela qual a maioria de nós se apaixonou nos últimos anos. Alguns podem até considerar uma bênção, já que esse novo normal gera uma proximidade maior com as nossas (...)
Continuar lendo 07 de outubro de 2021
Ao mesmo tempo que vivemos um novo momento na vida pessoal e profissional, a educação e o aprendizado corporativo também ganham um novo viés no cenário pós-pandemia que promete ser, inclusive, o futuro da educação corporativa (...)
Continuar lendo 30 de setembro de 2021
Esse assunto não é novo por aqui. Já mostramos antes que o processo de autoconhecimento demanda muita investigação, paciência e interpretação de emoções e atitudes. Nesse percurso, saber mapear seus pontos fortes e fracos é uma (...)
Continuar lendo 23 de setembro de 2021
A importância da universidade corporativa e da educação in company é algo que vem crescendo no Brasil e no mundo, e sua empresa só tem a ganhar acompanhando essa evolução! Afinal, mais do que focar no (...)
Continuar lendo 16 de setembro de 2021
O modelo híbrido chegou para ser uma luz no fim do túnel de quem está com medo do retorno e saber quais habilidades do futuro vão te ajudar neste momento é primordial. Também chamadas de soft (...)
Continuar lendo 09 de setembro de 2021
Com a pandemia do COVID-19, o home office virou a tendência da vez. Mas, com o avanço das vacinações e as políticas de retorno ao escritório, o modelo híbrido é a pauta do momento. Mas… como (...)
Continuar lendo 02 de setembro de 2021
Depois de todo o turbilhão de mudanças, emoções e perdas causadas pela pandemia, o retorno ao escritório alinhado ao aumento das vacinações, volta a figurar nas pautas corporativas. E, convenhamos, isso já era de se esperar. (...)
Continuar lendo 05 de agosto de 2021
O termo não é novo e já foi tema de estudo até de filósofos como Baruch Espinoza e Michael Davis. Mas, nos dias de hoje, a expressão accountability está, cada vez mais, sendo usada no ambiente (...)
Continuar lendo 05 de julho de 2021
Se há algum tempo atrás home office era a conversa do momento, agora trabalho híbrido virou pauta nas reuniões de muitas empresas. Mas, como isso vai funcionar? As pessoas vão trabalhar por turnos? As regras de (...)
Continuar lendo 27 de julho de 2021
Manter uma força de trabalho digitalmente pronta que possa se adaptar a um cenário em mudança já se tornou uma prioridade para o RH. As medidas de trabalho remoto em todo o mundo fizeram com que (...)
Continuar lendo 19 de julho de 2021
Ninguém disse que seria fácil tirar o treinamento corporativo do mundo real para o universo virtual. Mas tem como fazer a transição ser suave e motivante quando a empresa conduz uma análise completa das necessidades de (...)
Continuar lendo Não teve como não sair do lugar desde que o COVID-19 chegou aí, sem avisar, abalando as estruturas de qualquer pessoa e de todas as empresas. Muita coisa precisou ser reavaliada, rotinas repensadas, processos abandonados para (...)
Continuar lendo 13 de julho de 2021
Esqueça slides repetitivos, lotados de frases que não têm nada a dizer. Nessa sequência de posts vamos compartilhar algumas dicas para sua companhia fazer apresentações cada vez melhores. Esse é o último post com dicas do (...)
Continuar lendo 21 de junho de 2021
Esqueça slides repetitivos, lotados de frases que não têm nada a dizer. Para criar um PPTzão de sucesso, vale a pena investir na criatividade. Mas, para isso, é preciso estar seguro da história que se quer (...)
Continuar lendo 14 de junho de 2021
Muito se fala em soft skills, e não tem como negar que elas são, hoje, o que vai alavancar não só a sua carreira, mas o sucesso da empresa que tem você como profissional Há não (...)
Continuar lendo 07 de junho de 2021
Antes, durante e depois da pandemia, a importância da educação in company só vem crescendo, e sua empresa só ganha em acompanhar essa evolução! Mais do que focar no desenvolvimento do próprio negócio, a criação da (...)
Continuar lendo 28 de junho de 2021
Não tem nada melhor do que aprender o tempo todo, e essa metodologia chegou para transformar o que você entendia como educação até pouco tempo atrás O aprendizado não cabe mais só dentro da sala de (...)
Continuar lendo 21 de junho de 2021
Tornar-se uma organização melhor, com processos bem definidos de acordo com o perfil do seu time, é o que vai levar todo mundo avante O conceito de business development é, literalmente, a tradução do termo com (...)
Continuar lendo 31 de maio de 2021
Do início ao fim, a narrativa que você escolhe contar tem que ser instigante e nada previsível. Vamos começar a escrever juntos? Todo storytelling é uma experiência, e todos nós somos feitos de um tanto delas, (...)
Continuar lendo 24 de maio de 2021
Vem conferir neste post: Ninguém vence sozinho Time que joga junto comemora junto Um squad de produtividade Team work = dream work Ninguém vence sozinho Pode até parecer clichê, mas não tem como começar a falar (...)
Continuar lendo 18 de maio de 2021
Para ser uma empresa melhor amanhã, vocês precisam abraçar o lifelong learning hoje Tem muita gente falando sobre o aprendizado ao longo da vida, mas será que todo mundo está pondo em prática essa história de (...)
Continuar lendo 10 de maio de 2021
Soluções inovadoras de aprendizagem corporativa chegaram para ficar em empresas que se transformaram para melhor Se a gente tem certeza de alguma coisa durante essa pandemia é que nada mais será como antes. Toda essa revolução (...)
Continuar lendo O Recursos Humanos está ganhando cada vez mais força na era da descoberta e retenção de talentos do futuro. O segredo é se mover na velocidade em que times colaborativos se movem! Antigamente, o RH (...)
Continuar lendo 15 de dezembro de 2020
Trabalhar de casa pode não ter sido o cenário planejado, mas o home office se mostra, cada vez mais, um espaço produtivo a ser explorado e muito bem aproveitado. Um estudo da Universidade de Stanford (...)
Continuar lendo 10 de dezembro de 2020
A educação está em profunda transformação. E as empresas já perceberam que investir no desenvolvimento dos profissionais é caminhar rumo ao crescimento dos bons negócios! Sabe quando sua empresa quer encontrar novos caminhos que levam (...)
Continuar lendo 08 de dezembro de 2020
Vivemos tempos incertos onde tudo muda o tempo todo. E não tem nada de errado em se sentir esgotado, mas é importante descobrir os gatilhos no ambiente de trabalho para priorizar o bem-estar físico e emocional (...)
Continuar lendo 03 de dezembro de 2020
A soma das percepções, opiniões e da satisfação do profissional importa e muito para as empresas do futuro. Mas e agora, em tempos de trabalho remoto, como continuar oferecendo o que motiva seus colaboradores? Vem descobrir! (...)
Continuar lendo 01 de dezembro de 2020
Quais são as suas soft skills mais potentes? As empresas do amanhã (que já começou!) valorizam as capacidades humanas mais do que as técnicas. Você está preparado? As habilidades sócio-emocionais são as famosas soft skills, (...)
Continuar lendo 26 de novembro de 2020
A nova configuração das equipes nas empresas do futuro é estrategicamente modelada para alcançar altos níveis de produtividade e performance. Monte seu squad e corra pro abraço! Um time multidisciplinar. A pegada hoje é reunir (...)
Continuar lendo 24 de novembro de 2020
Protagonizar é se destacar naquilo que se faz. E como isso funciona dentro do universo corporativo? As empresas valorizam quem sabe o que quer e onde quer chegar! Proatividade, resiliência, empatia, maestria em se relacionar (...)
Continuar lendo 20 de novembro de 2020
Volatilidade, incertezas, complexidade e ambiguidade: essas quatro palavrinhas, usadas para descrever o mundo em que vivemos hoje, indicam caminhos que a liderança deve seguir (ou evitar!) Mais uma vez, as mudanças entram na pauta para (...)
Continuar lendo 18 de novembro de 2020
Colaboração se tornou palavra de ordem para as empresas do futuro, mas como criar um ambiente realmente colaborativo que motive sua equipe e aumente a produtividade? Se o ambiente de trabalho é propício à troca (...)
Continuar lendo 12 de novembro de 2020
Combinar o dom da calma com as competências sociais, emocionais e mentais de cada colaborador pode ser uma estratégia traçada para o benefício de todos (e assunto para um ótimo ebook!) Em um mundo que (...)
Continuar lendo 10 de novembro de 2020
Você com certeza já ouviu falar sobre analytics, mas e sobre people analytics? Sim, esse é um novo termo que reflete uma mudança no mercado: a valorização de pessoas acima de tudo! Há tempos as (...)
Continuar lendo 05 de novembro de 2020
As empresas precisam acompanhar as mudanças do mercado, que se movimenta sem parar. E como a cultura da adaptação vai otimizar o processo da transformação corporativa? A gente bateu um papo sobre a importância de (...)
Continuar lendo 03 de novembro de 2020
Existem diferenças entre os dois termos, mas eles se complementam em prol da alta performance da sua equipe, da motivação e dos ótimos resultados Como está o clima hoje na sua empresa? Essa pergunta pode (...)
Continuar lendo 29 de outubro de 2020
Compartilhar conhecimento se tornou uma constante nas organizações que enxergam nos profissionais a chave para ir além. Multiplicar é a chave do desenvolvimento corporativo. Você pode não estar familiarizado com o termo multiplicadores de conhecimento, (...)
Continuar lendo 27 de outubro de 2020
A partir do momento em que seus colaboradores e líderes começam a agir guiados pela mentalidade ágil, surge uma nova e produtiva forma de enxergar o trabalho A transformação ágil já começou. Em um mundo (...)
Continuar lendo 22 de outubro de 2020
No team building ganha ainda mais força nessa nova realidade porque as equipes precisam estar, mesmo que distantes, mais unidas do que nunca. Estamos (re)aprendendo a fazer quase tudo nessa era pós-quarentena. Estudar à distância, se (...)
Continuar lendo 20 de abril de 2021
O home office já era realidade para alguns times, mas agora é uma necessidade. Como seu time está lidando com a gestão de equipe remota? Que ano louco! Não tem outro jeito de começar esse (...)
Continuar lendo 15 de outubro de 2020
Unir habilidades diferentes em um só time é o segredo para ter uma equipe pronta para encarar qualquer desafio. Quer saber outros segredos? Vem com a gente! Melhorar a eficiência e o desempenho dos grupos (...)
Continuar lendo 14 de outubro de 2020
Alinhamento, colaboração, agilidade e talento são alguns dos ingredientes que podem tornar a sua equipe invencível no mercado. Vocês estão prontos? Toda empresa geralmente tem bons profissionais, mas o que leva a atuação deles a (...)
Continuar lendo 08 de outubro de 2020
A educação corporativa vai trazer à tona o que seus colaboradores têm de melhor, afinal não só de técnica vivem os melhores talentos do mercado A SPUTNiK vem batendo na mesma tecla por um tempo (...)
Continuar lendo 06 de outubro de 2020
Se você ainda não sabe a resposta, a SPUTNiK vai te dar uma ajudinha para descobrir como esse gerenciamento do RH vai ser um grande diferencial competitivo A educação corporativa é um tópico que a (...)
Continuar lendo 01 de dezembro de 2020
Vivemos um novo momento na educação, e o aprendizado corporativo também ganha um novo viés no cenário pós-pandemia que promete ser o futuro do ensino in company Mesmo com muita gente achando que a pandemia (...)
Continuar lendo 28 de setembro de 2020
Investir em tecnologia é um grande passo para empresas que querem levar o ensino corporativo para outro nível A SPUTNiK vem batendo um papo com você sobre educação corporativa já tem tempos, e agora a (...)
Continuar lendo 18 de agosto de 2020
A nova realidade pede novas formas de trabalhar e enxergar processos dentro de uma empresa. Aonde isso vai te levar? Rumo ao futuro promissor! É bem verdade: o futuro já começou, mas isso não significa (...)
Continuar lendo 27 de agosto de 2020
Em meio a tantos acontecimentos recentes relacionados a igualdade de gênero e racismo, a diversidade se torna um ponto-chave dentro das empresas Se a gente concorda em alguma coisa é que a diversidade precisa ser (...)
Continuar lendo 25 de agosto de 2020
Os melhores talentos do mercado talvez já são parte da sua equipe, você só precisa deixar eles mostrarem que vieram para fazer a diferença! “Ser o protagonista dentro de uma empresa para conseguir, dentro desse ecossistema, (...)
Continuar lendo 20 de agosto de 2020
Sem fórmulas mágicas ou estratégias intangíveis, vamos te mostrar como colocar a agilidade como uma prioridade na sua empresa Seria lindo se a gente encontrasse fórmulas perfeitas para transpor os muitos obstáculos que encontramos no (...)
Continuar lendo 13 de agosto de 2020
Entenda o que esse conceito significa na prática e como pode preparar a sua empresa para o que vem a seguir Mudar não é nada fácil. Atualmente, a gente está vivendo um tempo desconhecido que (...)
Continuar lendo 11 de fevereiro de 2021
Descubra como as habilidades mais buscadas hoje em dia vão te conduzir para o lugar onde você quer chegar: o topo! Não tem muito tempo desde que começamos a ouvir sobre soft skills, mas hoje (...)
Continuar lendo 06 de agosto de 2020
O que é e como essa soft skill vai transformar você como profissional e elevar o seu ambiente de trabalho a outro nível Muita gente até arrepia quando escuta a palavra relacionamento, e não importa (...)
Continuar lendo 04 de agosto de 2020
Mais do que contar, descubra como atrair todos os olhares na direção da sua melhor narrativa Jogue o termo storytelling no Google e você vai encontrar mais de 155 milhões de resultados, mas será que (...)
Continuar lendo 30 de julho de 2020
Montamos um guia para sua empresa tirar essa ideia do papel direto para a nova realidade de aprendizado colaborativo Agora que você já sabe o que é e as principais vantagens da Universidade Corporativa , (...)
Continuar lendo 28 de julho de 2020
Saiba o que é e como dar os primeiros passos para abrir espaço e deixar a educação in company entrar no seu ambiente de trabalho Muito se escuta falar hoje em dia sobre o termo (...)
Continuar lendo 23 de julho de 2020
O aprendizado híbrido abre espaço para o entrosamento, o aprendizado coletivo, a liderança ágil e a troca de experiências A gente te contou o que é a educação disruptiva e como começar a preparar o (...)
Continuar lendo 22 de julho de 2020
O novo cenário pede uma transformação corporativa, sua empresa está preparada? Todo mundo está falando no novo “normal”, mas a gente sabe que o velho “normal” já era um conceito obsoleto (se é que ele (...)
Continuar lendo 13 de julho de 2020
Há 12 anos ensinando com o maior curso sobre apresentações do Brasil, sabemos o que funciona e o que é só enrolação quando o assunto é uma apresentação PPT de impacto. Por isso, decidimos compartilhar neste (...)
Continuar lendo 01 de julho de 2021
7 benefícios de desenvolver habilidades socioemocionais dentro da sua empresa Empatia, autoconhecimento, autocontrole: se antes habilidades socioemocionais pareciam coisa de hippie, agora têm um papel fundamental na construção de bons times dentro do universo corporativo. (...)
Continuar lendo 13 de julho de 2020
3 dicas de educação executiva in company para sua empresa começar agora Muitos estudos confirmaram que não é a inteligência inata que cria o conhecimento, mas o esforço e a prática. As pessoas mais bem-sucedidas (...)
Continuar lendo 13 de julho de 2020
6 dicas para que você se torne mais autônomo nos seus processos de aprendizagem A aprendizagem ao longo da vida está intimamente associada ao desenvolvimento da capacidade de aprender de forma autônoma. Nesse sentido, as (...)
Continuar lendo 13 de julho de 2020
Na nossa nova realidade, o aprendizado vai ser mais híbrido do que nunca. A aprendizagem é, sobretudo, um processo social. Na prática, isso quer dizer que crianças, por exemplo, precisam conviver com outras crianças no (...)
Continuar lendo 13 de julho de 2020
Conheça os piores erros que você pode cometer ao montar uma apresentação no trabalho Pode até mudar a empresa, mas em nossos 12 anos ensinando com o curso Chora PPT pelo Brasil, percebemos que há (...)
Continuar lendo 13 de julho de 2020
5 dicas para criar espaços de aprendizagem in company que engajem e capacitem seus colaboradores Aprender durante toda uma vida: responsabilidade única e exclusiva do indivíduo ou também um papel social de organizações, ao garantirem (...)
Continuar lendo 13 de julho de 2020
Descubra o que os millennials podem nos ensinar sobre a atualização contínua de habilidades Depois que essa pandemia louca passar, vamos viver um novo cenário, algo que desconhecemos e que temos que aprender a lidar (...)
Continuar lendo 13 de julho de 2020
Por que o conceito de aprender durante a vida ganha contornos ainda mais urgentes no contexto pandêmico em que estamos inseridos? O mundo está de ponta-cabeça, tudo fora do lugar. E é exatamente por isso (...)
Continuar lendo 13 de julho de 2020
Descubra com a gente o que uma apresentação de impacto pode fazer pela sua empresa Saber contar uma história e estruturá-la é bem importante, seja na vida pessoal, seja na profissional. Agora, se a apresentação (...)
Continuar lendo 04 de abril de 2020
“Até quando o corpo pede um pouco mais de alma A vida não para” Lenine Tivemos uma longa (e profunda) jornada até aqui. Mas, afinal, que aprendemos sobre paciência? Começamos fazendo um convite inesperado para você (...)
Continuar lendo 16 de janeiro de 2020
Você se assusta quando dizem que estamos na era da criatividade? E ao se olhar no espelho entra em pânico porque não bota fé no seu gingado para resolver problemas complexos? No curso Processos Criativos, a (...)
Continuar lendo 15 de janeiro de 2020
Extrair, transformar e descartar. Temos uma relação linear com os produtos que fazemos e consumimos, mas você já parou para pensar como adotamos um mindset tão diferente do que é adotado pela natureza e, até mesmo, (...)
Continuar lendo 06 de janeiro de 2020
Para você, a tecnologia é apenas uma ferramenta ou é o espírito do tempo em que vivemos? Com o Wild Wild Tech, acionamos entre empresas e colaboradores a concepção do mindset digital como um dispositivo de (...)
Continuar lendo 03 de janeiro de 2020
2020 será o ano em que vamos pautar a privacidade da internet. Afinal, é quando a Lei de Proteção de Dados entra em vigor no Brasil, enquanto observamos que as discussões sobre a coleta dos dados (...)
Continuar lendo 02 de janeiro de 2020
Há quanto tempo, você não experimenta algo novo? Pode ser uma comida nova, uma banda que não conhecia, um caminho diferente para chegar ao trabalho e, quem sabe, até mesmo um desafio profissional totalmente diferente daquele (...)
Continuar lendo 01 de janeiro de 2020
Se você não tem curiosidade em saber o que explica a existência de assistentes de voz tão precisos, então você está vivendo a época da transformação digital de forma um pouquinho equivocada — e, lá na (...)
Continuar lendo 30 de dezembro de 2019
Manter os níveis de engajamento lá no auge não é uma tarefa fácil. Vivemos em um mundo hipersensorial, que nos agita com excesso de sons, imagens, palavras e, sobretudo de informação. Como manter o foco? No (...)
Continuar lendo 27 de dezembro de 2019
Estamos na reta final do ano mas, antes de abrir a primeira champagne, que tal começar 2020 com os pés no chão, e com uma agenda nova — e muito mais organizada? Há muitas ferramentas que podem (...)
Continuar lendo 26 de dezembro de 2019
Somos todos iguais perante a direitos fundamentais de existência, mas não carregamos as mesmas oportunidades. Ter a consciência de que estamos inseridos em uma sociedade calcada pela desigualdade, inclusive, é primeiro passo para a mudança. E (...)
Continuar lendo Não basta deixar tudo nas mãos do “cara de TI”. Para colocar a empresa na rota da vanguarda da transformação digital é preciso que o todo o coletivo abrace a revolução. E integrar setores diversos nessa (...)
Continuar lendo 24 de dezembro de 2019
O squad reúne talentos com superpoderes que saltam aos olhos, mas há algo que mantém todos presos no mesmo lugar, estagnados e sem saber como pôr em prática o que têm de mais valioso para oferecer. (...)
Continuar lendo 17 de janeiro de 2020
A pandemia, as incertezas e o isolamento social trouxeram à tona o desenvolvimento de habilidades que muitos de nós já temos incorporado ao nosso desenvolvimento, mas que ainda que estejam adormecidos ou presos às nossas próprias (...)
Continuar lendo 20 de janeiro de 2020
“O que a natureza faria?”. Apesar de simples, pode ser revelador responder a esta pergunta. Ao mesmo tempo em que vamos nos confrontar com as próprias limitações da nossa humanidade, podemos entrar em um loop de (...)
Continuar lendo 21 de janeiro de 2020
Você se preparou para isso mas, ainda assim, o baque foi forte. De colaborador, você agora integra um dos quadros de gestão da empresa. Tenta respirar fundo, mas a ansiedade fala mais alto. No curso Virei (...)
Continuar lendo 04 de abril de 2020
Nota da editora: Um dos achados do nosso estudo em profundidade foi, justamente, sobre gênero. As mulheres são educadas e sensibilizadas para serem mais pacientes ao longo da vida. Isso, claro, vem da estruturalização do patriarcado (...)
Continuar lendo 04 de abril de 2020
Experimente digitar no google conflito + dicas e você vai ver uma enxurrada de manuais: “8 dicas sobre o que não dizer em uma briga com os filhos”, “7 coisas que você não sabe sobre casais (...)
Continuar lendo 04 de abril de 2020
Pare por um segundo para respirar e pense: você já perdeu a paciência hoje? Pode confessar que, muitas vezes, a gente não consegue segurar os impulsos e aumentar a voz é o primeiro passo para cair (...)
Continuar lendo 04 de abril de 2020
Sabemos, ainda, muito pouco sobre paciência. Apesar de ser uma virtude altamente relevante na vida cotidiana, a paciência ainda não foi estudada sistematicamente entre culturas. Um estudo chamado Patience in Everyday Life: Three Field Studies in (...)
Continuar lendo 04 de abril de 2020
A comunicação está no gene social da humanidade. Entretanto, sabemos, de fato, nos comunicar bem? Ouvimos genuinamente o outro ou só aguardamos, impacientes, nossa hora de falar? Dentro de um contexto massivo de polarização de ideias (...)
Continuar lendo 04 de abril de 2020
“É preciso permitir às coisas seu próprio passo…É preciso viver tudo.Quando se vive as perguntas, vive-se também,talvez, aos poucos, sem que se perceba,no romper de um dia desconhecido,o começo das respostas.” Rainer Maria Rilke O mundo (...)
Continuar lendo 06 de março de 2020
Introspecção rumo ao autoconhecimento: pelo menos desde o século 19, quando Samuel Smiles publica “Autoajuda” — considerado um dos primeiros livros do gênero popular —, há registros no mercado editorial de textos que propõem o exercício de (...)
Continuar lendo 06 de março de 2020
O assunto não é novo por aqui. Já mostramos antes que o processo de autoconhecimento demanda muita investigação e interpretação de emoções e atitudes. Nesse percurso, mapear pontos fortes e fracos é tarefa obrigatória para se (...)
Continuar lendo 10 de fevereiro de 2020
Inovação, disrupção, sustentabilidade e, claro, criatividade. Não dá pra dizer com precisão qual dessas palavras, atualmente, teve o seu significado mais esvaziado. Acontece que, para além dos modismos, todas têm um recado precioso para quem busca (...)
Continuar lendo 10 de fevereiro de 2020
Lembra daquele profissional enaltecido no universo corporativo, que dava check nas tarefas quase mecanicamente e cumpria ordens sem questionar? Então, ele está cada vez mais fora de moda e a gente conta, abaixo, o motivo. Até (...)
Continuar lendo 28 de janeiro de 2020
A receita de bolo já está dada: se uma determinada empresa visa o crescimento coletivo, investir no capital humano é parte inegociável do plano. Por isso, 2019 cimentou as Universidades Corporativas como pilares fundamentais para marcas (...)
Continuar lendo 22 de janeiro de 2020
Para se comunicar melhor, é importante ser um bom ouvinte. Se temos uma mensagem em mãos e estamos ansiosas e ansiosos para compartilhar com o mundo, é importante encontrar o tom de voz adequado e que (...)
Continuar lendo 23 de dezembro de 2019
Há quem diga que sem ela muitas empresas já podem fechar as portas. Outros temem para que ela contribua com o desemprego. A pergunta que fica é: se ela é tão potente assim, quem vai controlá-la? (...)
Continuar lendo 20 de dezembro de 2019
Reuniões por call, aplicativos corporativos, fluxos de produção desenhados e monitorados pelo kanban. Nada disso seria possível sem a transformação digital. A verdade é que ela já assina as maiores mudanças dos nossos tempos há décadas, (...)
Continuar lendo 08 de novembro de 2019
Hoje, com tablets, celulares e outros dispositivos móveis, é quase um bordão afirmar que devemos poupar papel para estreitar nossos laços de amizade com o meio ambiente. Ao mesmo tempo, aposentamos os disquetes e, agora, estamos (...)
Continuar lendo Na infância, você deve ter se deparado com ele. Ou, ao menos, você tentou encontrá-lo de todas as formas, a ponto de ele se tornar uma verdadeira angústia. Quem nunca tentou achar o Wally? O personagem (...)
Continuar lendo 12 de novembro de 2019
A transformação digital imprimiu um novo estilo de se informar e adquirir conhecimento. Dinâmico e fluido, ele não está nos livros, tampouco nos bancos das faculdades ou nos centros de ensino formal. Rastreá-lo exige uma sede (...)
Continuar lendo 14 de novembro de 2019
Discussões infindáveis, o famoso “climão” se instala nos corredores, os almoços em equipe se tornam tensos. São os sintomas clássicos de que algo está errado no seu time. De repente, colegas de trabalho não conseguem se (...)
Continuar lendo 18 de novembro de 2019
Diante de um mundo cada vez mais fluido e híbrido, vivemos a era do aprendizado contínuo. Somos desafiados constantemente a acompanhar mudanças. Mas, se vamos viver aprendendo, não seria ótimo transformar a obrigação em uma jornada (...)
Continuar lendo 29 de novembro de 2019
Amarras ou valores fixos quando o assunto é conhecimento? Isso, definitivamente, é coisa do passado — ou deveria ser. Aprender é um ato cada vez mais ligado à nossa experiência e aos nossos desejos. Guarde essa (...)
Continuar lendo 02 de dezembro de 2019
Já reparou como estamos cercados por ruídos? É o barulho do trânsito, da televisão na padaria, das conversas no ônibus ou no metrô, as notícias pelo rádio enquanto estamos no carro, presos no trânsito. Mas tem (...)
Continuar lendo 03 de dezembro de 2019
Você não sabe, mas ele é um dos seus amigos mais antigos. Afinal, é ele quem guarda nossos segredos mais profundos e, por vezes, nos conhece mais do que nós mesmos. Não sabemos como, mas quando (...)
Continuar lendo 04 de dezembro de 2019
De repente, um minuto vira uma eternidade. É a reunião mais importante de todos os tempos, você seguiu o script, e, veja só, não só conseguiu vencer o deadline, como ainda possui alguns minutos de sobra. (...)
Continuar lendo 05 de dezembro de 2019
Todos os dias, o ir e vir no trânsito é uma verdadeira saga. Quando finalmente chegamos ao trabalho, as reuniões bloqueiam manhãs e tardes, quando na verdade poderiam ser resumidas em um e-mail. Os dias passam, (...)
Continuar lendo 19 de dezembro de 2019
Agilidade parece ser a palavra-chave para o sucesso, mas aos olhos de muitas empresas essa cultura é quase uma utopia. Desde que teve o seu manifesto lançado em 2001 por um grupo de programadores, a metodologia (...)
Continuar lendo 13 de dezembro de 2019
Experiência e satisfação estão entre os mantras que dominam boa parte dos negócios no mercado de hoje. Você já ouviu falar em “sucesso do cliente” ou “customer success”? Parece coisa de outro mundo, mas certamente sua (...)
Continuar lendo 12 de dezembro de 2019
Nem todo mundo nasceu para a liderança, certo? Bom, em partes sim. Entre algumas pessoas ser o gestor é um papel natural, mas para muitas outras essa é uma habilidade a ser desenvolvida, assim como quase (...)
Continuar lendo 11 de março de 2021
Um laboratório híbrido e vivo. Como tubos de ensaio, as lacunas das skills que faltam para acelerar o impacto dos negócios. Dentro dos recipientes, experiências fluidas e que, misturadas, proporcionam resultados diversos e inusitados. Apesar do (...)
Continuar lendo 10 de dezembro de 2019
O mundo corporativo já sabe que a capacidade de trabalhar em equipe é um requisito indispensável para encarar os desafios de um mercado cada vez mais híbrido e complexo. Mas estamos falando de uma skill que (...)
Continuar lendo 09 de dezembro de 2019
Representatividade importa. Basta estar minimamente conectado com equidade para saber disso. Mesmo parecendo óbvio, muitos ainda não reconhecem, de fato, sua importância. Em outras palavras, tratam a pauta da equidade de idade, raça, gênero e cor, (...)
Continuar lendo 06 de dezembro de 2019
Vender melhor, hoje, significa que você entende as regras de um jogo que está cada vez mais oscilante graças aos desafios da transformação digital. Mas, no fundo, também diz muito da sua garra em, além de (...)
Continuar lendo 04 de abril de 2020
Por que alguém em sã consciência toleraria emoções irritantes em vez de fazer qualquer outra coisa? Não é mais fácil explodir — e depois catar as consequências — ou então só ignorar do que ter de (...)
Continuar lendo 16 de outubro de 2019
Gestos, grunhidos e expressões: antes mesmo de criarmos a fala, os homens das cavernas já estavam lá, dando um jeito de se comunicar por meio da linguagem rudimentar. Somos, desde os primórdios, movidos por histórias. Quando (...)
Continuar lendo Ser sustentável (de verdade, sem “lavagem verde”) nas empresas está se transformando em regra aos olhos da sociedade, cada vez mais exigente ― e com razão. Não basta preencher a parede com certificações ISO: é preciso (...)
Continuar lendo 06 de novembro de 2019
Muitos reviram os olhos quando escutam falar do Team Building, outros sentem ranço. E se você tampouco conhece o termo, não se preocupe: estamos aqui, saindo em defesa desse método, para te contar o que é (...)
Continuar lendo 05 de novembro de 2019
Eles são confiantes, engajados e competitivos. Inquietos, são obcecados por disrupção, palavra-chave que, para eles, é mais do que um mantra, mas o modus operandi para movimentar os negócios no dia a dia. Estamos falando dos (...)
Continuar lendo Uma empresa local, com uma equipe pequena, produtos instagramáveis e um discurso eco-friendly, mas que, na prática, não faz ideia sobre a origem das matérias-primas que utilizam. Já outra marca adota uma praça da cidade, mas (...)
Continuar lendo 04 de novembro de 2019
Pessoas são apaixonadas por histórias e saber contá-las é um diferencial e tanto. Mas, e aí, o que você sabe além do bê-a-bá das narrativas? A forma que você começa a contá-las é instigante? Criativa? Inovadora? (...)
Continuar lendo 31 de outubro de 2019
Não basta apenas abrir as planilhas no final do mês e checar como estão as metas: você também quer uma equipe capaz de ampliar os impactos no negócio. Mas, para acertar os passos rumo a uma (...)
Continuar lendo 31 de outubro de 2019
Tela em branco e o prazo apertado. Uma receita perfeita para o pânico e para uma reunião potencialmente desastrosa. Mas, não se engane, falta de tempo esse ou aquele perfil da empresa não são desculpas para (...)
Continuar lendo 31 de dezembro de 2019
Vamos ressignificar o seu medo de falar em público? Basta olhar sob uma nova perspectiva: às vezes, o que você tem nada mais é do que uma certa insegurança para saber por onde começar — e (...)
Continuar lendo 30 de outubro de 2019
Se o objetivo no horizonte é quebrar a corrente, interromper o curso natural das coisas, pensar fora da caixa e, por que não?, inovar, temos uma boa e uma má notícia. A má é que não (...)
Continuar lendo 24 de outubro de 2019
É o velho ditado: a união faz a força. Mais sinergia e uma boa junção de potencialidades entre times pode fazer milagres pela sua empresa. E se no papel a teoria parece brincadeira de criança, aplicá-la (...)
Continuar lendo 22 de outubro de 2019
Saber quem você é e o que faz seu coração bater. Esse é um dos maiores dilemas atuais. Estamos diante de profissionais — Millennials ou de gerações anteriores —, à procura de seu desenvolvimento pessoal. De (...)
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