REGENERE

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REDESIGN CULTURAL NA PRÁTICA

Um curso que abre espaço para que as mudanças possam ser feitas com foco na autorresponsabilidade das organizações. Como as empresas podem assumir o papel de protagonismo na transformação do mundo que queremos?

PRESENCIAL

8 HORAS

1 DIA

O QUE O SEU TIME VAI APRENDER NESSE CURSO

GESTÃO DA MUDANÇA

GESTÃO DA MUDANÇA

REDESIGN CULTURAL

REDESIGN CULTURAL

CULTURA DE INOVAÇÃO

CULTURA DE INOVAÇÃO

AULA A AULA

1. CULTURA DE INOVAÇÃO

Abertura ao novo: como criar uma cultura de inovação em cenários complexos? Um primeiro momento de sensibilização e diagnóstico para entender o papel da cultura como definidora de processos e comportamentos.

2. ABERTURA PARA O MUNDO

Entender a importância da constituição de equipes e da criação de uma organização diversa, alinhada com os valores do tempo.

3. GESTÃO DE MUDANÇA

Um olhar para a cultura que a empresa está inserida e como ela se desenvolve. Vamos conhecer quais são as ferramentas para mudar padrões e gerir a mudança.

4. REDESIGN CULTURAL

Uma exploração da criação e alinhamento de como transformar a cultura de uma empresa de acordo com os valores e propósito de cada organização.

5. AO INFINITO E ALÉM

Como criar espaços dentro da organização para que a cultura permaneça viva e sempre incluindo a possibilidade de mudança e adequação.