O QUE É O CURSO?
Os desafios não param de se reinventar e as organizações veem enfrentando de forma cada vez mais crescente um novo desafio: como lidar com uma força de trabalho com cada vez mais diversidade etária?
Desde os Baby Boomers até os Millennials e a Geração Z, há uma pluralidade de perspectivas, experiências e valores. Em vez de encarar essa diversidade como apenas um problema, é hora de mudar esse olhar e ver como uma oportunidade para impulsionar a inovação e o crescimento dentro das empresas.
Neste curso, vamos dar o papo reto e apresentar dados que comprovam que a diversidade geracional é uma força positiva nos times, apresentar quais são as habilidades necessárias para os profissionais do agora e também propor algumas alternativas para promover ambientes de colaboração intergeracional.
O QUE SEU TIME VAI APRENDER?
– Valorizar a diversidade etária;
– Desenvolver estratégias práticas para a autogestão e manter um equilíbrio saudável entre responsabilidades pessoais e profissionais;
– Aprofundar formas de fazer no coletivo;
– 7 habilidades do profissional do agora
– Implementar práticas e processos que promovam a autonomia e a auto responsabilidade.