ALL DIGITAL

ALL DIGITAL

E se o virtual é o novo normal? Este curso ensina a como liderar e desenvolver espaços seguros de colaboração online.

A rotina virtual chegou para todos e não há como negar que estamos no ponto de aprender a desaprender para reaprender. Então, como fazer de uma forma ágil, assertiva e eficiente e on the run, a liderar, facilitar, organizar e pensar a partir do mindset digital? E se, o cenário virtual for o novo normal? O ALL DIGITAL vai nos guiar nessa jornada totalmente online, ferramentalizando os participantes para lidar com os principais desafios do trabalho online e partir para a ação.

ONLINE

10 HORAS

O QUE O SEU TIME VAI APRENDER NESSE CURSO

PROTAGONISMO

PROTAGONISMO

FERRAMENTAS DE INOVAÇÃO

FERRAMENTAS DE INOVAÇÃO

POSTURA VOLTADA PARA A AÇÃO

POSTURA VOLTADA PARA A AÇÃO

LIDERANÇA CRIATIVA

LIDERANÇA CRIATIVA

AULA A AULA

1. CONTEXTO DE MUNDO: ABUNDÂNCIA

O paradigma da abundância nos traz um olhar para possibilidades mesmo em meio às mais complexas situações. Sob essa ótica, é possível aproveitar as oportunidades com mais confiança e positividade. Esta aula é sobre a singularidade e como podemos enxergar abundância em momentos de criação de uma nova normalidade.

2. MINDSET DIGITAL EM TEMPOS MUTÁVEIS

Não adianta começar algo digital com um mindset analógico. O que significa ser digital pelo ponto de vista estratégico? Qual a importância de ter uma cultura digital e quais são os caminhos para isso? Esta aula vai levar você e sua empresa para uma perspectiva do digital como modus operandi.

3. LIDERANÇA FACILITADORA VIRTUAL

Quais são os indicadores e as estratégias para que o líder forme novos líderes e times prontos para colaborar, se desenvolver com autonomia, ter senso de equipe, saber dar e receber feedback, e assim, tornarem-se polinizadores do conhecimento adquirido por meios digitais? Quais são as ferramentas, comportamentos e habilidades que podem ser aprendidos e desenvolvidos para que a liderança continue fazendo seu papel de qualquer lugar?

4. PRODUTIVIDADE ÁGIL

Como a agilidade nos ensina sobre produtividade em momentos que buscamos o agile-longtermist, ou seja, sermos autonomamente ágeis e colaborativos e polinizarmos para nossas equipes esse mindset? Esta aula é sobre a produtividade elevada à milésima potência do conceito de agilidade.

5. SEGURANÇA PSICOLÓGICA E ESPAÇOS DE INOVAÇÃO

A criação de espaços seguros para proporcionar ambientes de colaboração parte de uma mudança de mindset e de práticas objetivas diárias dentro das empresas. Assim há confiança, criatividade e os colaboradores podem trabalhar de forma colaborativa. Por meio de uma aula objetiva mostraremos ferramentas para o desenvolvimento deste espaço propício à colaboração e assim, inovação.