E se o virtual é o novo normal?

O presente das empresas do futuro

ALL DIGITAL

O que é o curso Liderança Digital?

A rotina virtual chegou e não há como negar que estamos no ponto de aprender a desaprender para reaprender.

Então, de uma forma ágil, assertiva, eficiente e sem parar o que você já está fazendo, vamos trabalhar capacidades de liderança, facilitação, organização e pensar a partir da mentalidade digital, com os conceitos da transformação digital.

O que você vai aprender?

O curso Liderança Digital é uma jornada totalmente online, instrumentando as pessoas participantes para lidar com os principais desafios do novo trabalho e partir para a ação. Ensina a desenvolver a mentalidade ágil para liderar e desenvolver espaços seguros de facilitação e colaboração para encarar o novo normal.

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Online

11 horas

Protagonismo

Ferramentas de inovação

Postura voltada para a ação

Liderança criativa

AULA A AULA

1
CONTEXTO DE MUNDO: ABUNDANCIA

O paradigma da abundância nos traz um olhar para possibilidades mesmo em meio às mais complexas situações. Sob essa ótica, é possível aproveitar as oportunidades com mais confiança e positividade. Esta aula é sobre a singularidade e como podemos enxergar abundância em momentos de criação de uma nova normalidade.

2
MINDSET DIGITAL EM TEMPOS MUTÁVEIS

Não adianta começar algo digital com uma mentalidade analógica. O que significa ser digital pelo ponto de vista estratégico? Qual a importância de ter uma cultura digital e quais são os caminhos para isso? Esta aula vai levar você e sua empresa para uma perspectiva do digital como modus operandi.

3
LIDERANÇA FACILITADORA VIRTUAL

Quais são os indicadores e as estratégias para formação de novas lideranças e times colaborativos, desenvolvendo autonomia, senso de equipe, sabendo dar e receber feedback, e assim, tornando-se pessoas multiplicadoras do conhecimento adquirido por meios digitais? Quais são as ferramentas, comportamentos e habilidades que podem ser aprendidos e desenvolvidos para que a liderança continue fazendo seu papel de qualquer lugar?

4
PRODUTIVIDADE ÁGIL

Como a agilidade nos ensina sobre produtividade em momentos que buscamos o agile-long termist, ou seja, sermos pessoas autonomamente ágeis e colaborativas e polinizar essa mentalidade para nossas equipes? Esta aula é sobre a produtividade elevada à milésima potência do conceito de agilidade.

5
SEGURANÇA PSICOLÓGICA E ESPAÇOS DE INOVAÇÃO

A criação de espaços seguros para proporcionar ambientes de colaboração parte de uma mudança de mentalidade e de práticas objetivas diárias dentro das empresas. Assim há confiança, criatividade e as pessoas podem trabalhar de forma colaborativa. Por meio de uma aula objetiva mostraremos ferramentas para o desenvolvimento deste espaço propício à colaboração e, assim, inovação.