SPUTNIK

O curso que promove a cultura da segurança psicológica no ambiente de trabalho.

O presente das empresas do futuro
Expira

Muito se falou sobre segurança psicológica em 2020.
Mas na prática como criar uma cultura que promove um ambiente seguro?

Empresas future proof são aquelas que investem em uma cultura de comunicação ativa e emoção positiva, resultando em equipes mais produtivas e engajadas.

O Curso Expira foi desenhado para que as organizações consigam de fato criar sustentabilidade emocional, através de conceitos, vivências e atividades realizadas sob as lentes da segurança psicológica. Pensando na aplicabilidade do curso, o dividimos em dois módulos. O primeiro,  para lideranças entenderem os conceitos por trás dessa cultura e fazerem um diagnóstico atual da empresa. Já no segundo módulo trazemos o time pra roda: através de vivências desenvolveremos uma comunicação ativa, e colaborativamente desenvolveremos um plano de ação conjunta para concretização da segurança psicológica na organização ou departamento.

DIVIDIDO EM DOIS MÓDULOS

PARA LIDERANÇAS & TIMES

19 HORAS

SEGURANÇA PSICOLÓGICA

SUSTENTABILIDADE EMOCIONAL

COMUNICAÇÃO ATIVA

AULA A AULA
1
A CULTURA DA SEGURANÇA PSICOLÓGICA
Neste primeiro momento, vamos mergulhar em um 101 e entender porque a segurança psicológica é um elemento fundamental por trás de times de sucesso.

Vamos abordar o que está por trás da cultura de segurança psicológica, sua importância, benefícios e seus pilares.
2
PONTOS DE ATENÇÃO
Vamos promover uma facilitação onde líderes e gestores vão poder diagnosticar os pontos de atenção em suas equipes.

Após esse diagnóstico, vamos aprender ferramentas e metodologias que auxiliem na criação e manutenção de uma cultura interna harmoniosa e, consequentemente, mais inovadora e produtiva.
3
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
Se aperfeiçoar e se conectar com as nossas habilidades e competências emocionais é um dos muitos passos para desenvolver auto confiança. A inteligência emocional acaba sendo um diferencial de peso quando falamos de rendimento, produtividade e eficiência em trabalhos em equipe.
4
ESCUTA ATIVA
Dados comprovam que times que se escutam, são mais produtivos. Este é o momento onde os alunos vão diagnosticar e reformular dinâmicas internas, buscando valorização da expressão individual. Este momento é sobre escutar ao outro, para criar novas e melhores ferramentas de trabalho.
5
MÃO NA MASSA
Juntamente com os líderes e gestores vamos apresentar ferramentas e metodologias que foram curadas e desenvolvidas especialmente para as equipes, auxiliando na manutenção do dia a dia desses times e de suas trocas.