O QUE É O CURSO?
Pesquisas indicam que 94% dos funcionários trabalham melhor depois de receber feedback.
Independente do seu mercado, a cultura do feedback é fundamental para a saúde do sistema organizacional e a sua evolução.
Realizar apenas uma conversa de qualidade deixou de ser suficiente. Para transformar a mentalidade das lideranças é preciso que elas enxerguem a técnica de feedback como uma ferramenta que impulsiona mudança de comportamentos e atitudes.
Este curso foi construído para que a sua organização esteja preparada e protagonize o feedback como ferramenta de colaboração e cooperação.
O QUE SEU TIME VAI APRENDER?
– A importância do feedback e sua conexão com os resultados e o desempenho da equipe;
– As habilidades necessárias para criar um ambiente seguro e inclusivo para realização de feedbacks construtivos;
– Aplicar na prática através de um plano customizado para garantir consistência.