O QUE É O CURSO?
Esta é a primeira vez que as 4 gerações (X, Y, Z e baby boomers) dividem o mesmo ambiente de trabalho. E essa mistura de idades tem trazido uma série de desafios para as organizações. Mas como integrar times multigeracionais e solucionar as tensões existentes, potencializando a inclusão, a produtividade e a inovação?
Aqui, ninguém vai ouvir que as pessoas da geração X são “assim” enquanto as da Y são “assado”. Afinal, o conceito de gerações nasceu para atender uma demanda no marketing, mas será que contempla a complexidade do mundo do trabalho?
Esta é uma jornada imersiva sobre o potencial da diversidade etária, onde vamos trabalhar a colaboração intergeracional e provocar os participantes a repensar suas crenças sobre idade. Além de apresentar conteúdos inovadores, vamos fortalecer o respeito, a troca e o aprendizado coletivo para que ninguém solte a mão de ninguém.
O QUE SEU TIME IRÁ APRENDER?
– Gerenciamento de times multigeracionais
– Insights sobre diversidade etária
– Estratégias para integrar talentos de diferentes idades
– O que é ageismo e por que ele prejudica a inovação
– A cultura “jovem cêntrica” e os mitos geracionais (baby boomers, X, Y, Z)
– Impactos demográficos no mundo do trabalho
– Transetarismo e o futuro sem idades
Entre em contato para montar a trilha mais adequada aos seus objetivos.