SPUTNIK

Uma jornada criada para manter seu time unido e engajado.

O presente das empresas do futuro
WALK THE TALK

Os grandes líderes são aqueles que se adaptam ao ambiente e capacitam a equipe para ter sucesso em conjunto.

Eles são apaixonados por desenvolver os líderes emergentes ao seu redor, trabalham constantemente para melhorar sua inteligência emocional e sabem que uma forte cultura de equipe é a base para cumprir a missão.

Estão em um estado perpétuo de preparação e abraçam as mudanças inevitáveis que seus negócios enfrentarão.

Foi pensando no desenvolvimento dessas características que desenhamos o “Walk the Walk” . Um curso que vai trabalhar as principais skills que um líder tem que desenvolver para triunfar no contexto atual e garantir que sua equipe permaneça engajada, unida e motivada.

ONLINE

6 HORAS

CAPACITAÇÃO DE LÍDERES

METODOLOGIA DE FLUXO DE TRABALHO

AULA A AULA
1
FELICIDADE CORPORATIVA
Líderes são responsáveis por criar uma cultura onde é fácil ser feliz, mas a felicidade no trabalho é responsabilidade de todos. Como obter uma experiência positiva no local de trabalho.
A importância de sermos felizes e fazermos os outros felizes. Nesta aula vamos trabalhar conceitos e ferramentas como resiliência, gratidão, auto- responsabilização e mindfulness.
2
SEGURANÇA PSICOLÓGICA
Empresas future proof são aquelas que investem em uma cultura de comunicação ativa e emoção positiva, resultando em equipes mais produtivas e engajadas. Desenhamos essa aula para que os líderes consigam de fato criar sustentabilidade emocional, através de conceitos, vivências e atividades realizadas sob as lentes da segurança psicológica. Vamos abordar o que está por trás da cultura de segurança psicológica, sua importância, benefícios e seus pilares.
3
LIDERANDO NA COMPLEXIDADE
Estamos na era da ressignificação, em que precisamos estar dispostos a aprender a desaprender para reaprender. Devemos optar entre sermos plateia ou protagonistas, (re) ver a forma como trabalhamos gestão e liderança, entender a diferença entre gestor e líder e o potencial de impacto que surge através dessas mudanças. Qual é o papel do novo líder e como ele difere do papel do gestor? Como a interdependência pode trazer ganhos exponenciais para sua organização?
4
COMUNICAÇÃO NÃO VIOLENTA
Comunicação: a ferramenta humana mais valiosa que temos desde o início dos tempos. E ainda precisamos aprofundar e desata nós desta habilidade, desafios nos relacionamentos pessoais e profissionais nos chamam a um equilíbrio maior entre a expressão sincera e os elementos fundamentais de diálogo. Nesta aula vamos mergulhar no conceito de comunicação não violenta e entender como colocá-la em prática no dia a dia.
5
TOOLKIT PERSONALIZADO
Um toolkit feito especialmente para as lideranças. Curadoria exclusiva de conteúdos que vão desde podcasts, lives, personalidades e lideranças.
Um desk research completo + um toolkit para que as lideranças possam recorrer a qualquer momento.