Olhar para frente

> Futuro feito à mão

Eu Robô

Abundância e escassez Colaboração Estruturas distribuídas

Nesse primeiro módulo será abordado possibilidades de novas organizações a partir do que a tecnologia proporciona sob aspectos humanos. Para isso apresentamos os conceitos que entendemos como fundamentais para que uma organização seja protagonista nas mudanças tecnológicas que estão acontecendo no mundo.
  • conteúdo customizável
  • curso presencial

Mudar mindsets e paradigmas para se alinhar à mudança pós revolução tecnológica.

Sobre o conteúdo

Ressignificação

Quais os maiores aprendizados e valores humanos que as tecnologias disruptivas podem ensinar?

Abundância

Exploração do paradigma escassez e abundância. Fomos educados na lógica da escassez com a certeza de que não há recursos para todos. E se mudarmos o olhar e entendermos que podemos viver na abundância de recursos, afinal eles estão somente estão mal distribuídos?

Exponencialidade

Impacto em escala: entendimento da diferença do pensamento linear e pensamento exponencial, e como esse modelo pode potencializar o impacto de um negócio.

Distribuição

Autonomia e eficiência: entender o poder de estruturas distribuídas e organizações em rede, e ainda porque elas são mais sustentáveis que estruturas centralizadas.

Colaboração

Evidenciar a potência da inteligência coletiva na prática e como ela pode auxiliar na resolução de problemas. Como a tecnologia parte daquilo que é humano e pode potencializar a própria humanidade.