Olhar para dentro

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Match

Inteligência Relacional Feedbacks Gestão de conflitos

O foco nesse módulo são as relações. Como construir diferentes níveis de troca, como melhorar e quais ferramentas podem ajudar a alcançar esses objetivos.
  • conteúdo customizável
  • curso presencial (12h)

Novas formas de se relacionar e construir pontes.

Sobre o conteúdo

Olhar para o Outro

Olhar para importância da qualidade das relações estabelecidas com as pessoas que fazem parte do núcleo de rotina.

Inteligência relacional

Toda comunicação é feita de forma compartilhada. Quando ela começa a agir naturalmente se estabelece uma conexão entre as pessoas. Por isso, apresentaremos alguns princípios básicos para estabelecer uma comunicação mais fluida.

Feedback

Feedback é um mecanismo criado pela natureza pra gerar o equilíbrio dos ecossistemas e e criar a maior quantidade de aprendizado no menor tempo possível. Processos de feedback caracterizam as organizações preparadas pro mundo em constante adaptação.

Olhar pro contexto

A relação com as pessoas normalmente é pautada pelo contexto que ela está, mas para além desse contexto e entender que ela é múltipla e vai para além do que outra pessoa enxerga nela.

Gestão de conflito

Uma grande reflexão sobre como a organização influencia na qualidade das relações da equipe e as tomadas de decisões. E o que precisamos fazer para mudar padrões que estão estabelecidos?

Daqui pra frente como eu faço?

Depois de um olhar para como as relações de equipe se configuram, um momento para o planejamento e desenvolvimento de passos que ajudem a potencializar essas relações.