{"id":502,"date":"2019-11-29T17:44:03","date_gmt":"2019-11-29T20:44:03","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.sputnik.works\/?p=220"},"modified":"2022-06-22T14:31:46","modified_gmt":"2022-06-22T17:31:46","slug":"empresas-de-treinamento-corporativo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sputnik.works\/blog\/2019\/11\/29\/empresas-de-treinamento-corporativo","title":{"rendered":"I love my job: como empresas de treinamento corporativo contribuem para engajamento dos times"},"content":{"rendered":"\r\n

Amarras ou valores fixos quando o assunto \u00e9 conhecimento? Isso, definitivamente, \u00e9 coisa do passado \u2014 ou deveria ser. Aprender \u00e9 um ato cada vez mais ligado \u00e0 nossa experi\u00eancia e aos nossos desejos. Guarde essa informa\u00e7\u00e3o e a leve para o contexto da sua empresa. Sente falta de algo que transporte o seu time diretamente para o futuro, pois n\u00e3o sabe como gui\u00e1-lo at\u00e9 l\u00e1? O treinamento corporativo \u00e9 uma sa\u00edda criativa e pr\u00e1tica para fazer isso.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

\u00c9 o caso da Universidade Corporativa<\/a>. Nossa proposta \u00e9 ajudar empresas a solidificarem seu impacto por meio do aprendizado de seus colaboradores. Equipamos os colaboradores com um mindset de mudan\u00e7a s\u00f3lido a partir de um ensino que converse com as necessidades da companhia.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

O que precisamos lembrar, no entanto, s\u00e3o nos motivos que fazem com que o investimento permita que n\u00e3o falte um ingrediente fundamental para a sobreviv\u00eancia e o sucesso dos neg\u00f3cios: o alinhamento de prop\u00f3sitos<\/strong> do time com os do seu neg\u00f3cio.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

A seguir, trazemos os principais fatos que ajudam a entender como empresas de treinamento corporativo podem fazer a diferen\u00e7a para o potencial de entrega e de impacto do seu time, a partir de algo fundamental para todo ser humano: o resgate do brilho no olhar em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s suas atividades.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

\"Mulher<\/figure>\r\n\r\n\r\n\r\n

Quatro motivos que explicam como treinamento corporativo estreita la\u00e7os de times<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n

1. Conhecimento que veste a camisa da empresa\u00a0<\/strong><\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n

Nada melhor do que customizar o conhecimento para otimizar o cumprimento de demandas, algo que as empresas de treinamento corporativo aprenderam a trabalhar com seus clientes. Ao contratar um servi\u00e7o para capacitar o time, existe a seguran\u00e7a de obter, por meio da educa\u00e7\u00e3o, uma estrat\u00e9gia de consolida\u00e7\u00e3o dos seus prop\u00f3sitos, uma vez que seus colaboradores v\u00e3o aprender o necess\u00e1rio para fazer a diferen\u00e7a e, de quebra, estar\u00e3o atualizados quanto aos caminhos que o neg\u00f3cio deve assumir dali em diante.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

2. Um sentimento de #gratid\u00e3o dos colaboradores\u00a0<\/strong><\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n

Hoje temos no mercado profissionais cada vez mais exigentes quanto ao lugar em que querem compartilhar suas habilidades. Manifestar interesse em investir na sua capacita\u00e7\u00e3o \u00e9 uma prova de reconhecimento que, para os colaboradores, chega a ser t\u00e3o ou mais valiosa do que benef\u00edcios de remunera\u00e7\u00e3o. A gratid\u00e3o pode intensificar a qualidade e os resultados da entrega, ao mesmo tempo em que contribui para a diminui\u00e7\u00e3o de rotatividade de colaboradores, algo fundamental para solidificar a cultura e garantir um lugar s\u00f3lido no mercado.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

\"Banner\"<\/figure>\r\n\r\n\r\n\r\n

3 – Viralizou: resultados que podem se tornar case<\/strong><\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n

J\u00e1 imaginou sua empresa ser conhecida por ter autoridade e pioneirismo a partir da capacita\u00e7\u00e3o do time? Ao pensar nas habilidades espec\u00edficas para impulsionar a entrega dos colaboradores, \u00e9 necess\u00e1rio j\u00e1 ter em mente qual \u00e9 o lugar que quer conquistar. Portanto, ao desenhar a capacita\u00e7\u00e3o com as empresas de treinamento corporativo, j\u00e1 \u00e9 poss\u00edvel aproveitar o momento para pensar nos t\u00f3picos que, ao serem desenvolvidos com os colaboradores, podem trazer \u00e0 firma uma expertise consolidada em algum conhecimento que, entre os concorrentes, ainda n\u00e3o recebeu um legado relevante. Seu neg\u00f3cio pode ser aquele a dar o primeiro passo e, ainda, virar um case que conseguiu alinhar pr\u00e1tica com a cria\u00e7\u00e3o de novos paradigmas no setor.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

4 – Inova\u00e7\u00e3o e valor competitivo na palma da m\u00e3o<\/strong><\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n

Empresas de treinamento corporativo v\u00e3o ajudar a capacitar o time para o desenvolvimento de produtos inovadores que v\u00e3o ter o rosto e a voz da companhia. De repente, teremos miss\u00e3o, valores e vis\u00e3o alinhados na pr\u00e1tica, o que fortalece o posicionamento no mercado e, consequentemente, traz um valor competitivo s\u00f3lido que pode ser o diferencial para um lugar de destaque entre os concorrentes.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Quer saber mais sobre como unir conhecimento e disrup\u00e7\u00e3o para acolher as necessidades do seu neg\u00f3cio? <\/strong>Clique aqui e descubra<\/strong><\/a>.<\/strong><\/p>\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Amarras ou valores fixos quando o assunto \u00e9 conhecimento? Isso, definitivamente, \u00e9 coisa do passado \u2014 ou deveria ser. Aprender \u00e9 um ato cada vez mais ligado \u00e0 nossa experi\u00eancia e aos nossos desejos. Guarde essa informa\u00e7\u00e3o e a leve para o contexto da sua empresa. 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