Diversidade, solitude e privilégios da liderança

Um maior equilíbrio entre vida pessoal e profissional, administração da ansiedade, solidão e mais clareza estratégica são os principais fatores que os líderes precisam desenvolver para tornarem-se lideranças melhores.

Ao mesmo tempo, em um cenário complexo e incerto, a maior cobrança dos comitês executivos é por resultado e performance muitas vezes em times enxutos.

Quais são as habilidades que esses líderes precisam adquirir para conseguir resistência com fluidez? Quem cuida dos líderes?

Para falar sobre este assunto, convidamos @Vitor Martins, que é nordestina, LinkedIn Top Voice, líder de diversidade e inclusão na Swap, com passagem pela Nubank, RD Station. E também professora na SPUTNiK.