A nova configuração das equipes nas empresas do futuro é estrategicamente modelada para alcançar altos níveis de produtividade e performance. Monte seu squad e corra pro abraço!   Um time multidisciplinar. A pegada hoje é reunir (...)

Compartilhar conhecimento se tornou uma constante nas organizações que enxergam nos profissionais a chave para ir além.   Multiplicar é a chave do desenvolvimento corporativo. Você pode não estar familiarizado com o termo multiplicadores de conhecimento, (...)

A partir do momento em que seus colaboradores e líderes começam a agir guiados pela mentalidade ágil, surge uma nova e produtiva forma de enxergar o trabalho   A transformação ágil já começou. Em um mundo (...)

A educação corporativa vai trazer à tona o que seus colaboradores têm de melhor, afinal não só de técnica vivem os melhores talentos do mercado   A SPUTNiK vem batendo na mesma tecla por um tempo (...)

Se você ainda não sabe a resposta, a SPUTNiK vai te dar uma ajudinha para descobrir como esse gerenciamento do RH vai ser um grande diferencial competitivo    A educação corporativa é um tópico que a (...)

Vivemos um novo momento na educação, e o aprendizado corporativo também ganha um novo viés no cenário pós-pandemia que promete ser o futuro do ensino in company   Mesmo com muita gente achando que a pandemia (...)

Investir em tecnologia é um grande passo para empresas que querem levar o ensino corporativo para outro nível   A SPUTNiK vem batendo um papo com você sobre educação corporativa já tem tempos, e agora a (...)

A nova realidade pede novas formas de trabalhar e enxergar processos dentro de uma empresa. Aonde isso vai te levar? Rumo ao futuro promissor!   É bem verdade: o futuro já começou, mas isso não significa (...)

Sem fórmulas mágicas ou estratégias intangíveis, vamos te mostrar como colocar a agilidade como uma prioridade na sua empresa   Seria lindo se a gente encontrasse fórmulas perfeitas para transpor os muitos obstáculos que encontramos no (...)

Mais do que contar, descubra como atrair todos os olhares na direção da sua melhor narrativa   Jogue o termo storytelling no Google e você vai encontrar mais de 155 milhões de resultados, mas será que (...)

Montamos um guia para sua empresa tirar essa ideia do papel direto para a nova realidade de aprendizado colaborativo   Agora que você já sabe o que é e as principais vantagens da Universidade Corporativa , (...)

Saiba o que é e como dar os primeiros passos para abrir espaço e deixar a educação in company entrar no seu ambiente de trabalho   Muito se escuta falar hoje em dia sobre o termo (...)

O aprendizado híbrido abre espaço para o entrosamento, o aprendizado coletivo, a liderança ágil e a troca de experiências   A gente te contou o que é a educação disruptiva e como começar a preparar o (...)

O novo cenário pede uma transformação corporativa, sua empresa está preparada?   Todo mundo está falando no novo “normal”, mas a gente sabe que o velho “normal” já era um conceito obsoleto (se é que ele (...)

Há 12 anos ensinando com o maior curso sobre apresentações do Brasil, sabemos o que funciona e o que é só enrolação quando o assunto é uma apresentação PPT de impacto. Por isso, decidimos compartilhar neste (...)

3 dicas de educação executiva in company para sua empresa começar agora   Muitos estudos confirmaram que não é a inteligência inata que cria o conhecimento, mas o esforço e a prática. As pessoas mais bem-sucedidas (...)

6 dicas para que você se torne mais autônomo nos seus processos de aprendizagem   A aprendizagem ao longo da vida está intimamente associada ao desenvolvimento da capacidade de aprender de forma autônoma. Nesse sentido, as (...)

Na nossa nova realidade, o aprendizado vai ser mais híbrido do que nunca.   A aprendizagem é, sobretudo, um processo social. Na prática, isso quer dizer que crianças, por exemplo, precisam conviver com outras crianças no (...)

Conheça os piores erros que você pode cometer ao montar uma apresentação no trabalho   Pode até mudar a empresa, mas em nossos 12 anos ensinando com o curso Chora PPT pelo Brasil, percebemos que há (...)

5 dicas para criar espaços de aprendizagem in company que engajem e capacitem seus colaboradores   Aprender durante toda uma vida: responsabilidade única e exclusiva do indivíduo ou também um papel social de organizações, ao garantirem (...)

Descubra o que os millennials podem nos ensinar sobre a atualização contínua de habilidades   Depois que essa pandemia louca passar, vamos viver um novo cenário, algo que desconhecemos e que temos que aprender a lidar (...)

Por que o conceito de aprender durante a vida ganha contornos ainda mais urgentes no contexto pandêmico em que estamos inseridos?    O mundo está de ponta-cabeça, tudo fora do lugar. E é exatamente por isso (...)

Você sabe o que é a educação disruptiva? Nesse vídeo, Laura Peña, designer de experiência da Sputnik, fala sobre a importância de criar espaços de aprendizagem que tragam o aluno para o centro. Gostou? Leia nossos (...)

Mariana Achutti, CEO da Sputnik, traz algumas reflexões sobre a importância da criação de Universidades Corporativas dentro de grandes empresas. Gostou? A gente tem um monte de posts em que falamos sobre isso e também já (...)

Você pode até achar que “storytelling” é um conceito ultrapassado e que não tem nada de novo para ver sobre esse assunto. Mas a verdade é que o saber contar histórias é muito poderoso. Nesse vídeo, (...)

Achou que a gente não ia pensar em um companheiro super gostoso para fazer da sua aula online uma hora ainda mais prazerosa? Aqui uma receita facinha pra você fazer enquanto nossos cursos não começam.  

A gente sabe que resolver problemas dentro das companhias nem sempre é uma tarefa fácil: diversas áreas, processos internos, falta de clareza em informações… “Quanto mais informação a gente tem sobre o projeto, maior a possibilidade (...)

Aqui na Sputnik. a gente defende que todo mundo precisa aprender a desaprender para aprender de verdade. Não entendeu nada? É simples:  podemos aprender por obrigação, para garantir mais um curso no currículo, ou podemos aprender (...)

Aprender durante toda uma vida: responsabilidade única e exclusiva do indivíduo ou também um papel social de organizações, ao garantirem a criação de espaços benéficos para que o aprendizado seja livre, criativo e potente? Chamamos ninguém (...)

Quase todo mundo tem uma ou outra história ruim para contar sobre a escola. É por isso que, aqui na SPUTNiK a gente defende que aprender pode ser uma experiência diferente do tradicional. E quando o (...)

O Lifelong learning defende que é possível aprender em novos lugares e inventar outros ambientes de aprendizado. A aprendizagem ao longo da vida requer “uma nova ordem educacional”, de acordo com pesquisador em ciências da educação (...)

As professoras Pagu Senna e Maíra Blasi falam sobre o que é mindset ágil e como desenvolvê-lo. Uma nova forma de enxergar, pensar e agir. É como organizar o trabalho para conseguir lidar com o novo (...)

Descubra com a gente o que uma apresentação de impacto pode fazer pela sua empresa    Saber contar uma história e estruturá-la é bem importante, seja na vida pessoal, seja na profissional. Agora, se a apresentação (...)

Extrair, transformar e descartar. Temos uma relação linear com os produtos que fazemos e consumimos, mas você já parou para pensar como adotamos um mindset tão diferente do que é adotado pela natureza e, até mesmo, (...)

Para você, a tecnologia é apenas uma ferramenta ou é o espírito do tempo em que vivemos? Com o Wild Wild Tech, acionamos entre empresas e colaboradores a concepção do mindset digital como um dispositivo de (...)

2020 será o ano em que vamos pautar a privacidade da internet. Afinal, é quando a Lei de Proteção de Dados entra em vigor no Brasil, enquanto observamos que as discussões sobre a coleta dos dados (...)

Inovação, disrupção, sustentabilidade e, claro, criatividade. Não dá pra dizer com precisão qual dessas palavras, atualmente, teve o seu significado mais esvaziado. Acontece que, para além dos modismos, todas têm um recado precioso para quem busca (...)

A receita de bolo já está dada: se uma determinada empresa visa o crescimento coletivo, investir no capital humano é parte inegociável do plano. Por isso, 2019 cimentou as Universidades Corporativas como pilares fundamentais para marcas (...)

Há quem diga que sem ela muitas empresas já podem fechar as portas. Outros temem para que ela contribua com o desemprego. A pergunta que fica é: se ela é tão potente assim, quem vai controlá-la? (...)

Reuniões por call, aplicativos corporativos, fluxos de produção desenhados e monitorados pelo kanban. Nada disso seria possível sem a transformação digital. A verdade é que ela já assina as maiores mudanças dos nossos tempos há décadas, (...)

Hoje, com tablets, celulares e outros dispositivos móveis, é quase um bordão afirmar que devemos poupar papel para estreitar nossos laços de amizade com o meio ambiente. Ao mesmo tempo, aposentamos os disquetes e, agora, estamos (...)

Na infância, você deve ter se deparado com ele. Ou, ao menos, você tentou encontrá-lo de todas as formas, a ponto de ele se tornar uma verdadeira angústia. Quem nunca tentou achar o Wally? O personagem (...)

A transformação digital imprimiu um novo estilo de se informar e adquirir conhecimento. Dinâmico e fluido, ele não está nos livros, tampouco nos bancos das faculdades ou nos centros de ensino formal. Rastreá-lo exige uma sede (...)

Diante de um mundo cada vez mais fluido e híbrido, vivemos a era do aprendizado contínuo. Somos desafiados constantemente a acompanhar mudanças. Mas, se vamos viver aprendendo, não seria ótimo transformar a obrigação em uma jornada (...)

De repente, um minuto vira uma eternidade. É a reunião mais importante de todos os tempos, você seguiu o script, e, veja só, não só conseguiu vencer o deadline, como ainda possui alguns minutos de sobra. (...)

Agilidade parece ser a palavra-chave para o sucesso, mas aos olhos de muitas empresas essa cultura é quase uma utopia. Desde que teve o seu manifesto lançado em 2001 por um grupo de programadores, a metodologia (...)

Experiência e satisfação estão entre os mantras que dominam boa parte dos negócios no mercado de hoje. Você já ouviu falar em “sucesso do cliente” ou “customer success”? Parece coisa de outro mundo, mas certamente sua (...)

Um laboratório híbrido e vivo. Como tubos de ensaio, as lacunas das skills que faltam para acelerar o impacto dos negócios. Dentro dos recipientes, experiências fluidas e que, misturadas, proporcionam resultados diversos e inusitados. Apesar do (...)

Vender melhor, hoje, significa que você entende as regras de um jogo que está cada vez mais oscilante graças aos desafios da transformação digital. Mas, no fundo, também diz muito da sua garra em, além de (...)

Gestos, grunhidos e expressões: antes mesmo de criarmos a fala, os homens das cavernas já estavam lá,  dando um jeito de se comunicar por meio da linguagem rudimentar. Somos, desde os primórdios, movidos por histórias. Quando (...)

Ser sustentável (de verdade, sem “lavagem verde”) nas empresas está se transformando em regra aos olhos da sociedade, cada vez mais exigente ― e com razão. Não basta preencher a parede com certificações ISO: é preciso (...)

Eles são confiantes, engajados e competitivos. Inquietos, são obcecados por disrupção, palavra-chave que, para eles, é mais do que um mantra, mas o modus operandi para movimentar os negócios no dia a dia. Estamos falando dos (...)

Uma empresa local, com uma equipe pequena, produtos instagramáveis e um discurso eco-friendly, mas que, na prática, não faz ideia sobre a origem das matérias-primas que utilizam. Já outra marca adota uma praça da cidade, mas (...)

Pessoas são apaixonadas por histórias e saber contá-las é um diferencial e tanto. Mas, e aí, o que você sabe além do bê-a-bá das narrativas? A forma que você começa a contá-las é instigante? Criativa? Inovadora? (...)

Não basta apenas abrir as planilhas no final do mês e checar como estão as metas: você também quer uma equipe capaz de ampliar os impactos no negócio. Mas, para acertar os passos rumo a uma (...)

Tela em branco e o prazo apertado. Uma receita perfeita para o pânico e para uma reunião potencialmente desastrosa. Mas, não se engane, falta de tempo esse ou aquele perfil da empresa não são desculpas para (...)

Vamos ressignificar o seu medo de falar em público? Basta olhar sob uma nova perspectiva: às vezes, o que você tem nada mais é do que uma certa insegurança para saber por onde começar — e (...)

Se o objetivo no horizonte é quebrar a corrente, interromper o curso natural das coisas, pensar fora da caixa e, por que não?, inovar, temos uma boa e uma má notícia. A má é que não (...)

No ano passado, mais de 300 milhões de toneladas de CO2 — o equivalente ao que um país do tamanho da Espanha libera em um ano — foram produzidas graças ao tráfego de vídeo online. Apesar (...)

A transformação digital trouxe a grande discussão da vez: o que são dados humanos? Nossas informações estão sendo vendidas? Para quem? Por quanto? Isso é legal? Para entender as potências dos dados humanos, seus benefícios e, (...)