Com a pandemia do COVID-19, o home office virou a tendência da vez. Mas, com o avanço das vacinações e as políticas de retorno ao escritório, o modelo híbrido é a pauta do momento. Mas… como (...)

Depois de todo o turbilhão de mudanças, emoções e perdas causadas pela pandemia, o retorno ao escritório alinhado ao aumento das vacinações, volta a figurar nas pautas corporativas. E, convenhamos, isso já era de se esperar. (...)

O termo não é novo e já foi tema de estudo até de filósofos como Baruch Espinoza e Michael Davis. Mas, nos dias de hoje, a expressão accountability está, cada vez mais, sendo usada no ambiente (...)

Se há algum tempo atrás home office era a conversa do momento, agora trabalho híbrido virou pauta nas reuniões de muitas empresas. Mas, como isso vai funcionar? As pessoas vão trabalhar por turnos? As regras de (...)

Não teve como não sair do lugar desde que o COVID-19 chegou aí, sem avisar, abalando as estruturas de qualquer pessoa e de todas as empresas. Muita coisa precisou ser reavaliada, rotinas repensadas, processos abandonados para (...)

Muito se fala em soft skills, e não tem como negar que elas são, hoje, o que vai alavancar não só a sua carreira, mas o sucesso da empresa que tem você como profissional Há não (...)

Antes, durante e depois da pandemia, a importância da educação in company só vem crescendo, e sua empresa só ganha em acompanhar essa evolução!  Mais do que focar no desenvolvimento do próprio negócio, a criação da (...)

Vem conferir neste post: Ninguém vence sozinho Time que joga junto comemora junto Um squad de produtividade Team work = dream work Ninguém vence sozinho Pode até parecer clichê, mas não tem como começar a falar (...)

Soluções inovadoras de aprendizagem corporativa chegaram para ficar em empresas que se transformaram para melhor Se a gente tem certeza de alguma coisa durante essa pandemia é que nada mais será como antes. Toda essa revolução (...)

O Recursos Humanos está ganhando cada vez mais força na era da descoberta e retenção de talentos do futuro. O segredo é se mover na velocidade em que times colaborativos se movem!   Antigamente, o RH (...)

Trabalhar de casa pode não ter sido o cenário planejado, mas o home office se mostra, cada vez mais, um espaço produtivo a ser explorado e muito bem aproveitado.   Um estudo da Universidade de Stanford (...)

Vivemos tempos incertos onde tudo muda o tempo todo. E não tem nada de errado em se sentir esgotado, mas é importante descobrir os gatilhos no ambiente de trabalho para priorizar o bem-estar físico e emocional   (...)

A soma das percepções, opiniões e da satisfação do profissional importa e muito para as empresas do futuro. Mas e agora, em tempos de trabalho remoto, como continuar oferecendo o que motiva seus colaboradores? Vem descobrir! (...)

As empresas precisam acompanhar as mudanças do mercado, que se movimenta sem parar. E como a cultura da adaptação vai otimizar o processo da transformação corporativa?   A gente bateu um papo sobre a importância de (...)

Existem diferenças entre os dois termos, mas eles se complementam em prol da alta performance da sua equipe, da motivação e dos ótimos resultados   Como está o clima hoje na sua empresa? Essa pergunta pode (...)

No team building ganha ainda mais força nessa nova realidade porque as equipes precisam estar, mesmo que distantes, mais unidas do que nunca. Estamos (re)aprendendo a fazer quase tudo nessa era pós-quarentena. Estudar à distância, se (...)

O home office já era realidade para alguns times, mas agora é uma necessidade. Como seu time está lidando com a gestão de equipe remota?   Que ano louco! Não tem outro jeito de começar esse (...)

Vivemos um novo momento na educação, e o aprendizado corporativo também ganha um novo viés no cenário pós-pandemia que promete ser o futuro do ensino in company   Mesmo com muita gente achando que a pandemia (...)

7 benefícios de desenvolver habilidades socioemocionais dentro da sua empresa   Empatia, autoconhecimento, autocontrole: se antes habilidades socioemocionais pareciam coisa de hippie, agora têm um papel fundamental na construção de bons times dentro do universo corporativo. (...)

Um laboratório híbrido e vivo. Como tubos de ensaio, as lacunas das skills que faltam para acelerar o impacto dos negócios. Dentro dos recipientes, experiências fluidas e que, misturadas, proporcionam resultados diversos e inusitados. Apesar do (...)